Scandi Standard Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Scandi Standard is Jonas Tunestål, benoemd in Apr2022, heeft een ambtstermijn van 2.5 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt SEK 12.12M, bestaande uit 41.5% salaris en 58.5% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.15% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde SEK 7.66M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.5 jaar en 2.9 jaar.
Belangrijke informatie
Jonas Tunestål
Algemeen directeur
SEK 12.1m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 41.5% |
Dienstverband CEO | 2.5yrs |
Eigendom CEO | 0.1% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 2.5yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.9yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | SEK 301m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 283m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 285m |
Dec 31 2023 | SEK 12m | SEK 5m | SEK 269m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 259m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 247m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 179m |
Dec 31 2022 | SEK 11m | SEK 4m | SEK 132m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.14M ) Jonas } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 997.37K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Jonas is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Jonas Tunestål (45 yo)
2.5yrs
Tenure
SEK 12,119,000
Compensatie
Mr. Jonas Tunestål serves as Managing Director and Chief Executive Officer at Scandi Standard AB (publ) since April 1, 2022. He has been the Chief Executive Officer of KLS Ugglarps at Leverandørselskabet D...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
MD & CEO | 2.5yrs | SEK 12.12m | 0.15% SEK 7.7m | |
Chief Financial Officer | less than a year | geen gegevens | 0.0088% SEK 457.8k | |
Head of Group Operations | less than a year | geen gegevens | 0.015% SEK 803.3k | |
Group Chief Information Officer | 3.3yrs | geen gegevens | 0.0064% SEK 332.0k | |
Head of M&A | 7.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Group HR Director | less than a year | geen gegevens | 0.0039% SEK 203.6k | |
Group Sustainability Director | 2.8yrs | geen gegevens | 0.0040% SEK 210.4k | |
Country Manager of Finland | no data | geen gegevens | 0.016% SEK 838.8k |
2.5yrs
Gemiddelde duur
49yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 0QVR wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.5 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Independent Chairman of the Board | 3.4yrs | SEK 1.00m | 0.13% SEK 6.9m | |
Independent Director | 2.4yrs | SEK 540.00k | 0.0051% SEK 266.7k | |
Independent Director | 3.4yrs | SEK 460.00k | 0.30% SEK 15.8m | |
Director | 7.5yrs | SEK 495.00k | 2.4% SEK 125.4m | |
Independent Director | 4.4yrs | SEK 490.00k | 0.0076% SEK 399.3k | |
Independent Vice Chairman of the Board | 2.2yrs | SEK 435.00k | 0.58% SEK 30.5m | |
Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
2.9yrs
Gemiddelde duur
49.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 0QVR wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.9 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.