De CEO Trainline is Jody Ford, benoemd in Mar2021, heeft een ambtstermijn van 5.25 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 2.52M, bestaande uit 28.8% salaris en 71.2% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.37% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde £ 2.89M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 4.9 jaar en 5.5 jaar.
Belangrijke informatie
Jody Ford
Algemeen directeur
UK£2.5m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris
28.79%
Dienstverband CEO
5.3yrs
Eigendom CEO
0.4%
Management gemiddelde ambtstermijn
4.9yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur
5.5yrs
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Hoe is Jody Ford's beloning veranderd ten opzichte van Trainline's winst?
Datum
Totale vergoeding
Salaris
Bedrijfswinsten
Feb 28 2026
UK£3m
UK£726k
UK£80m
Nov 30 2025
n/a
n/a
UK£76m
Aug 31 2025
n/a
n/a
UK£73m
May 31 2025
n/a
n/a
UK£66m
Feb 28 2025
UK£4m
UK£695k
UK£58m
Nov 30 2024
n/a
n/a
UK£56m
Aug 31 2024
n/a
n/a
UK£54m
May 31 2024
n/a
n/a
UK£44m
Feb 29 2024
UK£2m
UK£642k
UK£34m
Nov 30 2023
n/a
n/a
UK£28m
Aug 31 2023
n/a
n/a
UK£23m
May 31 2023
n/a
n/a
UK£22m
Feb 28 2023
UK£2m
UK£601k
UK£21m
Nov 30 2022
n/a
n/a
UK£15m
Aug 31 2022
n/a
n/a
UK£9m
May 31 2022
n/a
n/a
-UK£2m
Feb 28 2022
UK£2m
UK£575k
-UK£12m
Nov 30 2021
n/a
n/a
-UK£36m
Aug 31 2021
n/a
n/a
-UK£61m
May 31 2021
n/a
n/a
-UK£76m
Feb 28 2021
UK£523k
UK£227k
-UK£91m
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 3.35M ) Jody } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 1.58M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Jody is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Jody Ford (51 yo)
5.3yrs
Tenure
UK£2,522,000
Compensatie
Mr. Jody Ford has been Chief Executive Officer at Trainline Plc since February 28, 2020. Mr. Ford served as Chief Operating Officer of Trainline Plc since September 21, 2020 until February 28, 2020. He has...
Leiderschapsteam
Naam
Positie
Tenure
Compensatie
Eigendom
Jody Ford
CEO & Executive Director
5.3yrs
UK£2.52m
0.37% £ 2.9m
Peter Wood
CFO & Executive Director
3.8yrs
UK£1.55m
0.14% £ 1.1m
Mike Hyde
Chief Technology Officer
no data
geen gegevens
geen gegevens
James Hanratty
General Counsel
4.9yrs
geen gegevens
geen gegevens
Pete Wade
Chief Commercial Officer
5.9yrs
geen gegevens
geen gegevens
Dave Lewis
Head of SEO
no data
geen gegevens
geen gegevens
Martin Sheehan
Chief Corporate Affairs Officer
no data
geen gegevens
geen gegevens
Sakshi Anand
Chief Growth Officer
1.4yrs
geen gegevens
geen gegevens
Nina Souza
Chief Product Officer
1yr
geen gegevens
geen gegevens
Martin McIntyre
Company Secretary
4.9yrs
geen gegevens
geen gegevens
4.9yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van TRNL wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.9 jaar).
Bestuursleden
Naam
Positie
Tenure
Compensatie
Eigendom
Jody Ford
CEO & Executive Director
5.8yrs
UK£2.52m
0.37% £ 2.9m
Peter Wood
CFO & Executive Director
3.5yrs
UK£1.55m
0.14% £ 1.1m
Andrew Phillipps
Independent Non-Executive Director
5.4yrs
UK£88.00k
0.021% £ 163.2k
Duncan Tatton-Brown
Independent Non-Executive Director
7yrs
UK£95.00k
0.018% £ 140.6k
Brian McBride
Independent Non-Executive Chair
7yrs
UK£280.00k
0.026% £ 205.0k
Jennifer Duvalier
Senior Independent Non-Executive Director
5.7yrs
UK£98.00k
0.0013% £ 10.1k
Rakhi Goss-Custard
Independent Non-Executive Director
4yrs
UK£95.00k
0.0025% £ 19.3k
Marie Lalleman
Independent Non-Executive Director
2.4yrs
UK£88.00k
0.0014% £ 10.8k
5.5yrs
Gemiddelde duur
57.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van TRNL wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 5.5 jaar).
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
Gegevens
Laatst bijgewerkt (UTC-tijd)
Bedrijfsanalyse
2026/06/17 22:40
Aandelenkoers aan het einde van de dag
2026/06/17 00:00
Inkomsten
2026/02/28
Jaarlijkse inkomsten
2026/02/28
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
* Voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige formulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Meer informatie.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren zijn beschikbaar op onze Github-pagina, we hebben ook handleidingen over hoe u onze rapporten kunt gebruiken en tutorials op YouTube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op Github.
Bronnen van analisten
Trainline plc wordt gevolgd door 20 analisten. 12 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.