Trainline Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Trainline is Jody Ford, benoemd in Mar2021, heeft een ambtstermijn van 3.83 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 2.46M, bestaande uit 26.1% salaris en 73.9% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.085% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde £ 1.50M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.9 jaar en 4.1 jaar.
Belangrijke informatie
Jody Ford
Algemeen directeur
UK£2.5m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 26.1% |
| Dienstverband CEO | 3.8yrs |
| Eigendom CEO | 0.08% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 3.9yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 4.1yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Aug 31 2024 | n/a | n/a | UK£54m |
| May 31 2024 | n/a | n/a | UK£44m |
| Feb 29 2024 | UK£2m | UK£642k | UK£34m |
| Nov 30 2023 | n/a | n/a | UK£28m |
| Aug 31 2023 | n/a | n/a | UK£23m |
| May 31 2023 | n/a | n/a | UK£22m |
| Feb 28 2023 | UK£2m | UK£601k | UK£21m |
| Nov 30 2022 | n/a | n/a | UK£15m |
| Aug 31 2022 | n/a | n/a | UK£9m |
| May 31 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Feb 28 2022 | UK£2m | UK£575k | -UK£12m |
| Nov 30 2021 | n/a | n/a | -UK£36m |
| Aug 31 2021 | n/a | n/a | -UK£61m |
| May 31 2021 | n/a | n/a | -UK£76m |
| Feb 28 2021 | UK£523k | UK£227k | -UK£91m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 3.08M ) Jody } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 2.40M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Jody is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen.
CEO
Jody Ford (49 yo)
3.8yrs
Tenure
UK£2,463,000
Compensatie
Mr. Jody Ford has been Chief Executive Officer at Trainline Plc since February 28, 2020. Mr. Ford served as Chief Operating Officer of Trainline Plc since September 21, 2020 until February 28, 2020. He has...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 3.8yrs | UK£2.46m | 0.085% £ 1.5m | |
| CFO & Executive Director | 2.3yrs | UK£1.15m | 0.012% £ 216.8k | |
| Chief Technology Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| General Counsel | 3.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Communications Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief People Officer | 3.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Commercial Officer | 4.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Product Officer | 4.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Information Security Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of SEO | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Data Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Corporate Affairs Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens |
3.9yrs
Gemiddelde duur
49yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van TRNL wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.9 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 4.3yrs | UK£2.46m | 0.085% £ 1.5m | |
| CFO & Executive Director | 2.1yrs | UK£1.15m | 0.012% £ 216.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 4yrs | UK£75.00k | 0.017% £ 301.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.6yrs | UK£85.00k | 0.015% £ 259.7k | |
| Independent Non-Executive Chair | 5.6yrs | UK£265.00k | 0.021% £ 378.4k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | UK£85.00k | 0.0010% £ 18.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | UK£85.00k | 0.0020% £ 35.8k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£57.00k | 0.0011% £ 20.0k |
4.1yrs
Gemiddelde duur
55.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van TRNL wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.1 jaar).
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
| Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
|---|---|
| Bedrijfsanalyse | 2025/01/07 00:18 |
| Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2025/01/07 00:00 |
| Inkomsten | 2024/08/31 |
| Jaarlijkse inkomsten | 2024/02/29 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
| Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
|---|---|---|---|
| Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
| Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
| Marktprijzen | 30 jaar |
| |
| Eigendom | 10 jaar |
| |
| Beheer | 10 jaar |
| |
| Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige regelgevingsformulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Lees hier meer.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren, zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen voor het gebruik van onze rapporten en tutorials op Youtube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op .
Bronnen van analisten
Trainline Plc wordt gevolgd door 22 analisten. 11 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.
| Analist | Instelling |
|---|---|
| Andrew Ross | Barclays |
| Owen Shirley | Berenberg |
| Ciaran Donnelly | Berenberg |