Vow Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Vow is Henrik Badin, benoemd in Jan2008, heeft een ambtstermijn van 16.58 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt NOK 3.00M, bestaande uit 96.7% salaris en 3.3% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 8.76% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde NOK 40.49M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 6.3 jaar en 1.3 jaar.
Belangrijke informatie
Henrik Badin
Algemeen directeur
NOK 3.0m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 96.7% |
| Dienstverband CEO | 16.6yrs |
| Eigendom CEO | 8.8% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 6.3yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 1.3yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -NOK 197m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -NOK 176m |
| Dec 31 2023 | NOK 3m | NOK 3m | -NOK 155m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NOK 75m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | NOK 6m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | NOK 10m |
| Dec 31 2022 | NOK 3m | NOK 3m | NOK 14m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | NOK 176m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | NOK 338m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | NOK 331m |
| Dec 31 2021 | NOK 3m | NOK 2m | NOK 323m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | NOK 162m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | NOK 400k |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | NOK 14m |
| Dec 31 2020 | NOK 3m | NOK 3m | NOK 28m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | NOK 13m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -NOK 2m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -NOK 8m |
| Dec 31 2019 | NOK 3m | NOK 2m | -NOK 13m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | NOK 8m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | NOK 29m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | NOK 28m |
| Dec 31 2018 | NOK 2m | NOK 2m | NOK 26m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | NOK 23m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | NOK 19m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | NOK 16m |
| Dec 31 2017 | NOK 2m | NOK 2m | NOK 13m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 282.84K ) Henrik } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 369.17K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Henrik is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Henrik Badin (54 yo)
16.6yrs
Tenure
NOK 3,000,000
Compensatie
Mr. Henrik Badin has been the Chief Executive Officer of VOW ASA (formerly known as Scanship Holding ASA) since 2008.
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 16.6yrs | NOK 3.00m | 8.76% NOK 40.5m | |
| Chief Financial Officer | 1.3yrs | NOK 1.60m | geen gegevens | |
| Chief Operating Officer | 6.3yrs | NOK 2.70m | 8.82% NOK 40.8m | |
| Chief Development Officer | no data | NOK 1.64m | geen gegevens | |
| Head of Staff | no data | NOK 1.30m | geen gegevens |
6.3yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van VOWO is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 6.3 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Director | 6.8yrs | NOK 300.00k | geen gegevens | |
| Chairman | no data | NOK 500.00k | geen gegevens | |
| Director | 10.6yrs | NOK 300.00k | 0.035% NOK 162.4k | |
| Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Director | 1.3yrs | geen gegevens | 0.033% NOK 154.3k | |
| Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
1.3yrs
Gemiddelde duur
60yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van VOWO wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.3 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.