Renewi Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Renewi is Otto De Bont, benoemd in Apr2019, heeft een ambtstermijn van 5.58 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt € 1.77M, bestaande uit 35.5% salaris en 64.5% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.49% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde £ 2.27M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.6 jaar en 5.7 jaar.
Belangrijke informatie
Otto De Bont
Algemeen directeur
€1.8m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 35.5% |
| Dienstverband CEO | 5.6yrs |
| Eigendom CEO | 0.5% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 3.6yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 5.7yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | €30m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €36m |
| Mar 31 2024 | €2m | €630k | €42m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €55m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €69m |
| Mar 31 2023 | €3m | €568k | €82m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | €77m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €91m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €83m |
| Mar 31 2022 | €3m | €569k | €75m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | €56m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €38m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €22m |
| Mar 31 2021 | €1m | €524k | €6m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -€16m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -€38m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -€50m |
| Mar 31 2020 | €1m | €517k | -€61m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.86M ) Otto } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 983.02K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Otto is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Otto De Bont (57 yo)
5.6yrs
Tenure
€1,773,952
Compensatie
Mr. Otto Frank De Bont, MSC has been the Chief Executive Officer and Director at Renewi plc since April 1, 2019. Mr. de Bont was Managing Director of Netherlands Commercial Division at Renewi plc since May...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 5.6yrs | €1.77m | 0.49% £ 2.3m | |
| CFO & Director | 2.7yrs | €1.08m | 0.11% £ 505.1k | |
| Head of IR | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| General Counsel | 7.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Director of Communications | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Interim head of Human Resources | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Managing Director of Specialities | 8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Managing Director of Mineralz & Water | 4.7yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Managing Director of Commercial Waste Netherlands | 3.6yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Operating Officer Commercial Waste | 3.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of MarCom & Branding | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Strategy Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
3.6yrs
Gemiddelde duur
52yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van RWIL wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.6 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 5.6yrs | €1.77m | 0.49% £ 2.3m | |
| CFO & Director | 2.4yrs | €1.08m | 0.11% £ 505.1k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 4.6yrs | €216.34k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 7.2yrs | €90.04k | 0.035% £ 165.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | €90.04k | geen gegevens | |
| Non-Executive Director | 1.9yrs | €90.04k | geen gegevens | |
| Senior Independent Director | 7.8yrs | €78.48k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 6.6yrs | €76.01k | geen gegevens |
5.7yrs
Gemiddelde duur
60yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van RWIL wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 5.7 jaar).