Fasadgruppen Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Fasadgruppen Group is Martin Jacobsson, benoemd in May2023, heeft een ambtstermijn van minder dan een jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt SEK 2.65M, bestaande uit 67.3% salaris en 32.7% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.98% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde SEK 34.26M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.1 jaar en 3.2 jaar.
Belangrijke informatie
Martin Jacobsson
Algemeen directeur
SEK 2.6m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 67.3% |
Dienstverband CEO | less than a year |
Eigendom CEO | 1.0% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 3.1yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 3.2yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 258m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 279m |
Dec 31 2022 | SEK 3m | SEK 2m | SEK 272m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | SEK 266m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | SEK 232m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | SEK 201m |
Dec 31 2021 | SEK 2m | SEK 1m | SEK 186m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | SEK 150m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | SEK 109m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | SEK 80m |
Dec 31 2020 | SEK 2m | SEK 1m | SEK 90m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | SEK 88m |
Dec 31 2019 | SEK 1m | SEK 862k | SEK 86m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 241.12K ) Martin } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 975.68K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Martin is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen.
CEO
Martin Jacobsson (35 yo)
less than a year
Tenure
SEK 2,647,761
Compensatie
Mr. Martin Jacobsson served as Deputy Chief Executive Officer at Fasadgruppen Group AB since 2020 until May 12, 2023, serves as its Chief Executive Officer since May 12, 2023 and serves as its Head of M&A....
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Head of M and A | less than a year | SEK 2.65m | 0.98% SEK 34.3m | |
Chief Financial Officer | 3.6yrs | geen gegevens | 0.077% SEK 2.7m | |
Head of IR & Sustainability | 4.6yrs | geen gegevens | 0.032% SEK 1.1m | |
Head of Marketing | 4.6yrs | geen gegevens | 0.0010% SEK 35.3k | |
Head of HR | 2.6yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Purchasing | 1.6yrs | geen gegevens | 0.050% SEK 1.8m |
3.1yrs
Gemiddelde duur
46.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van FGS wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.1 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Independent Chairman | 3.3yrs | SEK 427.08k | 0.14% SEK 4.8m | |
Independent Director | 2.3yrs | SEK 250.00k | 0.0050% SEK 176.1k | |
Independent Director | 5.1yrs | SEK 250.00k | 0.40% SEK 14.1m | |
Independent Director | 3.2yrs | SEK 250.00k | 0.013% SEK 447.2k | |
Independent Director | 3.2yrs | SEK 250.00k | geen gegevens | |
Board Member | less than a year | geen gegevens | 4.03% SEK 140.7m | |
Director | no data | geen gegevens | geen gegevens |
3.2yrs
Gemiddelde duur
54.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van FGS wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.2 jaar).