This company listing is no longer active
Concentric Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Concentric is Martin Kunz, benoemd in Mar2022, heeft een ambtstermijn van 2.58 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt SEK 9.26M, bestaande uit 77.2% salaris en 22.8% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.035% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde SEK 2.97M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.6 jaar en 4.5 jaar.
Belangrijke informatie
Martin Kunz
Algemeen directeur
SEK 9.3m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 77.2% |
Dienstverband CEO | 2.6yrs |
Eigendom CEO | 0.03% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 2.6yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 4.5yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 285m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | SEK 396m |
Dec 31 2023 | SEK 9m | SEK 7m | SEK 417m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 441m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 478m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 492m |
Dec 31 2022 | SEK 7m | SEK 5m | SEK 501m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 871.65K ) Martin } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 1.46M ).
Compensatie versus inkomsten: De beloning van Martin is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen, terwijl de winst van het bedrijf met meer dan 20% is gedaald.
CEO
Martin Kunz (59 yo)
2.6yrs
Tenure
SEK 9,261,000
Compensatie
Mr. Martin Kunz is President & Chief Executive Officer of Concentric AB (publ) from March 01, 2022. He has been an Independent Director at LiqTech International, Inc. since June 26, 2023. He has worked out...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
President & CEO | 2.6yrs | SEK 9.26m | 0.035% SEK 3.0m | |
Chief Financial Officer | 6.8yrs | geen gegevens | 0.00030% SEK 25.5k | |
VP of Operational Excellence | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Vice President of HR & Sustainability | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Interim Senior VP and Head of Europe & Rest of the World | 3.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior VP & COO of EMP | 3yrs | geen gegevens | 0% SEK 0 | |
Senior Vice President of Hydraulics Division | 2.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Vice President Engines & Thermal Solutions | 2yrs | geen gegevens | geen gegevens |
2.6yrs
Gemiddelde duur
52yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van COICs wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.6 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 14.8yrs | SEK 550.00k | 0% SEK 0 | |
Independent Director | 3.5yrs | SEK 375.00k | 0.0027% SEK 228.7k | |
Independent Director | 14.8yrs | SEK 375.00k | 0.0011% SEK 91.8k | |
Independent Director | 5.5yrs | SEK 450.00k | 0% SEK 0 | |
Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Chairman of the Board | 7.8yrs | SEK 1.03m | 0% SEK 0 | |
Independent Director | 3.5yrs | SEK 375.00k | 0.00054% SEK 45.9k | |
Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
4.5yrs
Gemiddelde duur
58yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van COICs wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.5 jaar).