Nokian Renkaat Oyj Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Nokian Renkaat Oyj is Jukka Moisio, benoemd in May2020, heeft een ambtstermijn van 4.42 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt € 1.42M, bestaande uit 56.2% salaris en 43.8% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.017% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 187.09K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.9 jaar en 2.5 jaar.
Belangrijke informatie
Jukka Moisio
Algemeen directeur
€1.4m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 56.2% |
| Dienstverband CEO | 4.4yrs |
| Eigendom CEO | 0.02% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 3.9yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.5yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -€3m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €6m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €6m |
| Dec 31 2023 | €1m | €798k | €13m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€32m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€46m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€18m |
| Dec 31 2022 | €2m | €772k | €15m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €70m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €150m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €186m |
| Dec 31 2021 | €1m | €755k | €206m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €225m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €208m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €119m |
| Dec 31 2020 | €1m | €430k | €86m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.54M ) Jukka } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de UK markt ($USD 2.12M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Jukka is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Jukka Moisio (63 yo)
4.4yrs
Tenure
€1,421,075
Compensatie
Mr. Jukka Moisio, M.Sc. (Econ), MBA, is the President and Chief Executive Officer at Nokian Renkaat Oyj since May 27, 2020. He served as Chair of the Board at Neles Oyj until March 26, 2021. He serves as D...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| President & CEO | 4.4yrs | €1.42m | 0.017% € 187.1k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | geen gegevens | 0.0082% € 91.8k | |
| Plant Manager & Operations Director | 6yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Director of Administration & Sales | no data | €4.80k | geen gegevens | |
| Senior Vice President of Communications | 6.4yrs | geen gegevens | 0.0042% € 47.4k | |
| General Counsel & Secretary | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Global Marketing | 3.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Senior Vice President of Human Resources | 3.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Executive Vice President of Heavy Tyres & Nokia Factory | no data | geen gegevens | 0.022% € 248.5k | |
| Executive Vice President of Passenger Car | 4yrs | geen gegevens | 0.016% € 179.6k | |
| Head of Sales - North America | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Senior Vice President of Products & Innovations | 3.9yrs | geen gegevens | 0.029% € 329.4k |
3.9yrs
Gemiddelde duur
56yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van TYRESH wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.9 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman of the Board | 4.5yrs | €121.90k | 0.023% € 257.1k | |
| Independent Director | 3.6yrs | €86.90k | 0.024% € 264.8k | |
| Director | 1.5yrs | €60.90k | 0.0037% € 41.1k | |
| Independent Deputy Chairman | 6.5yrs | €86.90k | 0.0093% € 105.0k | |
| Independent Director | 3.6yrs | €72.80k | 0.0061% € 68.7k | |
| Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Director | 1.5yrs | €62.30k | 0.0037% € 41.1k | |
| Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Director | 2.5yrs | €67.20k | 0.0096% € 107.6k |
2.5yrs
Gemiddelde duur
55yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van TYRESH wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.5 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.