SSE Beheer

Beheer criteriumcontroles 4/4

De CEO SSE is Paul Morton Phillips-Davies, benoemd in Jul2013, heeft een ambtstermijn van 11.33 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 3.53M, bestaande uit 28.3% salaris en 71.7% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.041% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 9.34M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 6.8 jaar en 4.3 jaar.

Belangrijke informatie

Paul Morton Phillips-Davies

Algemeen directeur

UK£3.5m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris28.3%
Dienstverband CEO11.3yrs
Eigendom CEO0.04%
Management gemiddelde ambtstermijn6.8yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur4.3yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Paul Morton Phillips-Davies's beloning veranderd ten opzichte van SSE's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Sep 30 2024n/an/a

UK£2b

Jun 30 2024n/an/a

UK£2b

Mar 31 2024UK£4mUK£999k

UK£2b

Dec 31 2023n/an/a

UK£1b

Sep 30 2023n/an/a

UK£605m

Jun 30 2023n/an/a

UK£223m

Mar 31 2023UK£5mUK£952k

-UK£158m

Dec 31 2022n/an/a

UK£433m

Sep 30 2022n/an/a

UK£1b

Jun 30 2022n/an/a

UK£2b

Mar 31 2022UK£5mUK£924k

UK£3b

Dec 31 2021n/an/a

UK£3b

Sep 30 2021n/an/a

UK£3b

Jun 30 2021n/an/a

UK£2b

Mar 31 2021UK£3mUK£915k

UK£2b

Dec 31 2020n/an/a

UK£2b

Sep 30 2020n/an/a

UK£1b

Jun 30 2020n/an/a

UK£714m

Mar 31 2020UK£2mUK£890k

UK£420m

Dec 31 2019n/an/a

UK£1b

Sep 30 2019n/an/a

UK£2b

Jun 30 2019n/an/a

UK£1b

Mar 31 2019UK£2mUK£890k

UK£1b

Dec 31 2018n/an/a

UK£707m

Sep 30 2018n/an/a

UK£71m

Jun 30 2018n/an/a

UK£360m

Mar 31 2018UK£3mUK£864k

UK£650m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 4.42M ) Paul Morton } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 4.81M ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Paul Morton is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.


CEO

Paul Morton Phillips-Davies (57 yo)

11.3yrs

Tenure

UK£3,525,000

Compensatie

Mr. Paul Morton Alistair Phillips-Davies serves as Independent Non-Executive Director of Anglian Water Services Limited from November 23, 2022. He has been the Chief Executive Officer of SSE plc since July...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Paul Morton Phillips-Davies
CEO & Executive Director11.3yrsUK£3.53m0.041%
€ 9.3m
Barry O'regan
CFO & Executive Directorless than a yearUK£819.00k0.0045%
€ 1.0m
Martin Pibworth
Chief Commercial Officer & Executive Director7.8yrsUK£2.31m0.016%
€ 3.7m
Anthony Keeling
COO & Co-Head of Retailno datageen gegevensgeen gegevens
Elizabeth Tanner
General Counsel & Company Secretary5.7yrsgeen gegevensgeen gegevens
John Stewart
Director of Human Resources15.3yrsgeen gegevensgeen gegevens
Robert McDonald
Managing Director of SSEN Transmission5.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Samuel Peacock
Managing Director of Corporate Affairsno datageen gegevensgeen gegevens
Finlay McCutcheon
Managing Director of SSE Thermalless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Neil Kirkby
Managing Director of Enterprise7.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Ashar Khan
Head of the CIO Officeno datageen gegevensgeen gegevens
Rachel McEwen
Chief Sustainability Officerno datageen gegevensgeen gegevens

6.8yrs

Gemiddelde duur

52.5yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van SCTA is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 6.8 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Paul Morton Phillips-Davies
CEO & Executive Director22.8yrsUK£3.53m0.041%
€ 9.3m
Barry O'regan
CFO & Executive Directorless than a yearUK£819.00k0.0045%
€ 1.0m
Martin Pibworth
Chief Commercial Officer & Executive Director7.2yrsUK£2.31m0.016%
€ 3.7m
John Bason
Independent Non-Executive Director2.4yrsUK£62.00k0.00019%
€ 43.8k
Helen Mahy
Senior Independent Director8.7yrsUK£90.00k0.00030%
€ 69.2k
Anthony Cocker
Independent Non-Executive Director6.5yrsUK£109.00k0.00046%
€ 106.0k
John Manzoni
Chairman of the Board4.2yrsUK£433.00k0.00024%
€ 55.3k
Deborah Crosbie
Independent Non-Executive Director3.2yrsUK£79.00k0.00018%
€ 41.5k
Angela Rosemary Strank
Independent Non-Executive Director4.5yrsUK£79.00k0.00020%
€ 46.1k
Maarten Wetselaar
Independent non-Executive Director1.2yrsUK£46.00k0.00036%
€ 83.0k
Melanie Smith
Independent Non-Executive Director5.8yrsUK£99.00k0.00020%
€ 46.1k
Elish Angiolini
Independent Non-Executive Director3.2yrsUK£96.00k0.00018%
€ 41.5k

4.3yrs

Gemiddelde duur

60yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van SCTA wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.3 jaar).