PostNL N.V.

DB:TNTC Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: €506.6m

PostNL Beheer

Beheer criteriumcontroles 3/4

De CEO PostNL is Herna Verhagen, benoemd in May2011, heeft een ambtstermijn van 13.5 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt € 1.35M, bestaande uit 51.8% salaris en 48.2% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.097% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 490.98K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 4.7 jaar en 4.1 jaar.

Belangrijke informatie

Herna Verhagen

Algemeen directeur

€1.3m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris51.8%
Dienstverband CEO13.5yrs
Eigendom CEO0.1%
Management gemiddelde ambtstermijn4.7yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur4.1yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Herna Verhagen's beloning veranderd ten opzichte van PostNL's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Sep 28 2024n/an/a

€18m

Jun 29 2024n/an/a

€30m

Mar 30 2024n/an/a

€31m

Dec 31 2023€1m€697k

€54m

Sep 30 2023n/an/a

-€974m

Jul 01 2023n/an/a

-€985m

Apr 01 2023n/an/a

-€995m

Dec 31 2022€1m€680k

-€982m

Oct 01 2022n/an/a

€59m

Jul 02 2022n/an/a

€92m

Apr 02 2022n/an/a

€132m

Dec 31 2021€2m€660k

€228m

Oct 02 2021n/an/a

€320m

Jul 03 2021n/an/a

€334m

Apr 03 2021n/an/a

€326m

Dec 31 2020€1m€641k

€213m

Sep 26 2020n/an/a

€75m

Jun 27 2020n/an/a

€65m

Mar 31 2020n/an/a

€52m

Dec 31 2019€1m€625k

€72m

Sep 28 2019n/an/a

€129m

Jun 29 2019n/an/a

€135m

Mar 31 2019n/an/a

€119m

Dec 31 2018€1m€625k

€127m

Sep 29 2018n/an/a

€123m

Jun 30 2018n/an/a

€129m

Mar 31 2018n/an/a

€161m

Dec 31 2017€1m€625k

€179m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.40M ) Herna } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 1.03M ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Herna is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.

CEO

Herna Verhagen (58 yo)

13.5yrs

Tenure

€1,345,710

Compensatie

Ms. Hendrika W. P. M. A. Verhagen, also known as Herna, serves as Member of Supervisory Board at Koninklijke Philips N. V. since May 10, 2022. She has been the Chief Executive Officer of PostNL N. V. since...

Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Hendrika W. P. M. Verhagen
Chairman of the Management Board & CEO13.5yrs€1.35m0.097%
€ 491.0k
Pim Berendsen
CFO & Member of the Management Board6.6yrs€1.02m0.041%
€ 209.2k
Willem-Jan Tongeren
Chief Information Officerless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Inge Laudy
Manager of Investor Relationsno datageen gegevensgeen gegevens
Jeroen Veldstra
Director of HR2.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Bart Delmulle
Chief Digital Officer3.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Blide Duk
Sustainability Programme Managerno datageen gegevensgeen gegevens
Ewout de Wit
Corporate Secretaryno datageen gegevensgeen gegevens
Iris van Wees
Operations Director of Parcels5.6yrsgeen gegevensgeen gegevens

4.7yrs

Gemiddelde duur

Ervaren management: Het managementteam van TNTC wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.7 jaar).

Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Marike van Lier Lels
Independent Vice Chairman of the Supervisory Board5.6yrs€52.50kgeen gegevens
A. P. Melkert
Independent Member of the Supervisory Board4.6yrs€55.00kgeen gegevens
J. Timmermans
Independent Member of the Supervisory Board3.6yrs€55.00kgeen gegevens
Jan Nooitgedagt
Independent Chairman of the Supervisory Board6.6yrs€70.00kgeen gegevens
H. Hoencamp
Independent Member of the Supervisory Board4.6yrs€47.50kgeen gegevens
E.C. Meijer
Independent Member of the Supervisory Board3.6yrs€48.75kgeen gegevens
Hannie Vlug
Independent Member of Supervisory Board2.6yrs€47.50kgeen gegevens
Martin Plavec
Member of the Supervisory Board1.6yrs€34.25k0.0012%
€ 6.0k

4.1yrs

Gemiddelde duur

62yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van TNTC wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.1 jaar).