De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
Urb-it Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Urb-it's is Kevin Kviblad, benoemd in Feb2018, heeft een ambtstermijn van 5.83 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt SEK 2.09M, bestaande uit 75.6% salaris en 24.4% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.92% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 6.45K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 5.8 jaar en 6.4 jaar.
Belangrijke informatie
Kevin Kviblad
Algemeen directeur
SEK 2.1m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 75.6% |
| Dienstverband CEO | 5.8yrs |
| Eigendom CEO | 0.9% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 5.8yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 6.4yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 136m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 133m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 147m |
| Dec 31 2022 | SEK 2m | SEK 2m | -SEK 152m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 153m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 142m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -SEK 125m |
| Dec 31 2021 | SEK 2m | SEK 1m | -SEK 101m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -SEK 76m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -SEK 65m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -SEK 69m |
| Dec 31 2020 | SEK 2m | SEK 1m | -SEK 65m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -SEK 61m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -SEK 58m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -SEK 49m |
| Dec 31 2019 | SEK 2m | SEK 1m | -SEK 48m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -SEK 48m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -SEK 53m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -SEK 55m |
| Dec 31 2018 | SEK 1m | SEK 1m | -SEK 64m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -SEK 94m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | -SEK 107m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -SEK 116m |
| Dec 31 2017 | SEK 963k | SEK 375k | -SEK 119m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 199.36K ) Kevin } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 509.29K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Kevin is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Kevin Kviblad (47 yo)
5.8yrs
Tenure
SEK 2,087,000
Compensatie
Mr. Kevin Kviblad has been Chief Executive Officer of Urb-it AB (publ) since February 2018.
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive officer | 5.8yrs | SEK 2.09m | 0.92% SEK 6.4k | |
| Chief Operations Officer | 5.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Technical Officer | 5.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Marketing Officer | 2.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Mission Officer | 5.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Product Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens |
5.8yrs
Gemiddelde duur
41yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 9XG is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 5.8 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 6.9yrs | SEK 40.00k | geen gegevens | |
| Independent Director | 6.9yrs | SEK 40.00k | 0.00051% SEK 3.6 | |
| Independent Director | 5.9yrs | SEK 40.00k | 0.0011% SEK 8.0 | |
| Chairman | 1.1yrs | SEK 80.00k | geen gegevens |
6.4yrs
Gemiddelde duur
46yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 9XG wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 6.4 jaar).