Zigup Plc

DB:21W Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: €1.0b

Zigup Beheer

Beheer criteriumcontroles 3/4

De CEO Zigup is Martin Ward, benoemd in Feb2020, heeft een ambtstermijn van 4.75 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 2.21M, bestaande uit 28.4% salaris en 71.6% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 1.05% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 10.61M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.8 jaar en 5 jaar.

Belangrijke informatie

Martin Ward

Algemeen directeur

UK£2.2m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris28.4%
Dienstverband CEO4.8yrs
Eigendom CEO1.1%
Management gemiddelde ambtstermijn3.8yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur5yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Martin Ward's beloning veranderd ten opzichte van Zigup's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Apr 30 2024UK£2mUK£628k

UK£125m

Jan 31 2024n/an/a

UK£128m

Oct 31 2023n/an/a

UK£132m

Jul 31 2023n/an/a

UK£136m

Apr 30 2023UK£4mUK£609k

UK£139m

Jan 31 2023n/an/a

UK£134m

Oct 31 2022n/an/a

UK£128m

Jul 31 2022n/an/a

UK£115m

Apr 30 2022UK£1mUK£592k

UK£102m

Jan 31 2022n/an/a

UK£101m

Oct 31 2021n/an/a

UK£100m

Jul 31 2021n/an/a

UK£83m

Apr 30 2021UK£1mUK£514k

UK£66m

Jan 31 2021n/an/a

UK£36m

Oct 31 2020n/an/a

UK£7m

Jul 31 2020n/an/a

UK£7m

Apr 30 2020UK£391kUK£71k

UK£8m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 2.78M ) Martin } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 1.46M ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Martin is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.

CEO

Martin Ward (57 yo)

4.8yrs

Tenure

UK£2,211,000

Compensatie

Mr. Martin Ward had been Chief Executive Officer at Redde plc since October 2011. Mr. Ward served as Group Managing Director of Redde plc since April 8, 2009. Mr. Ward served as Managing Director of Albany...

Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Martin Ward
CEO & Director4.8yrsUK£2.21m1.05%
€ 10.6m
Philip Vincent
Group CFO & Executive Director6.3yrsUK£1.33m0.23%
€ 2.3m
Harvey Stead
Chief Operating Officer of UK&Iless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Diane Hames
Chief Information Officer4yrsgeen gegevensgeen gegevens
Katie Tasker-Wood
Chief Strategy Officerno datageen gegevensgeen gegevens
Mark Tredwell
Head of Development3.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Russell Smithers
Managing Directorno datageen gegevensgeen gegevens
Roberto Maestro
Chief Financial Officer of Spain3.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Jorge Alejandre
Managing Director of Northgate Spain & Northgate Espana5.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Debbie MacMorran
Managing Director of Equine Rescue Serviceno datageen gegevensgeen gegevens
Steve Sanders
Managing Director of NewLawless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Mel Bebbington
Managing Director of Auxillisless than a yeargeen gegevensgeen gegevens

3.8yrs

Gemiddelde duur

Ervaren management: Het managementteam van 21W wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.8 jaar).

Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Martin Ward
CEO & Director4.8yrsUK£2.21m1.05%
€ 10.6m
Philip Vincent
Group CFO & Executive Director6.3yrsUK£1.33m0.23%
€ 2.3m
Mark McCafferty
Independent Non-Executive Director4.8yrsUK£57.00k0.0049%
€ 49.8k
John Pattullo
Senior Independent Non-Executive Director5.8yrsUK£76.00k0.027%
€ 271.2k
Avril Palmer-Baunack
Independent Non-Executive Chairman5.3yrsUK£200.00k0.050%
€ 499.2k
Alexander Butcher
Independent Non-Executive Director5.2yrsUK£67.00k0.016%
€ 156.7k
Nicola Rabson
Independent Non-Executive Director2yrsUK£57.00k0.0026%
€ 25.7k
Bindiya Karia
Independent Non-Executive Director2.5yrsUK£57.00kgeen gegevens

5.0yrs

Gemiddelde duur

58.5yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 21W wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 5 jaar).