Superloop Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Superloop is Paul Tyler, benoemd in Oct2020, heeft een ambtstermijn van 4.08 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt A$ 1.77M, bestaande uit 43.3% salaris en 56.7% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.34% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 2.29M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3 jaar en 4.2 jaar.
Belangrijke informatie
Paul Tyler
Algemeen directeur
AU$1.8m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 43.3% |
| Dienstverband CEO | 4.1yrs |
| Eigendom CEO | 0.3% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 3yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 4.2yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | AU$2m | AU$764k | -AU$15m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$27m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$40m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$42m |
| Jun 30 2023 | AU$2m | AU$725k | -AU$43m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$53m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$62m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$62m |
| Jun 30 2022 | AU$2m | AU$726k | -AU$62m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$45m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$28m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$26m |
| Jun 30 2021 | AU$817k | AU$607k | -AU$24m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.15M ) Paul } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 1.46M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Paul is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Paul Tyler
4.1yrs
Tenure
AU$1,765,364
Compensatie
Mr. Paul Tyler has been the Chief Executive Officer and Managing Director of Superloop Limited since October 1, 2020. He was Chief Customer Officer of Business at NBN Co Limited since February 19, 2018 unt...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Director | 4.1yrs | AU$1.77m | 0.34% € 2.3m | |
| Group Chief Financial Officer | 1.1yrs | AU$549.70k | geen gegevens | |
| Chief Operating Officer | 3.9yrs | AU$312.53k | geen gegevens | |
| Chief Legal & Corporate Officer and Company Secretary | 3.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Marketing Officer | 2.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Commercial Officer | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
3.0yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van 9SL wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Director | 4.2yrs | AU$1.77m | 0.34% € 2.3m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 3yrs | AU$180.82k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 7.9yrs | AU$140.63k | 0.12% € 800.3k | |
| Non-Executive Director | 6yrs | AU$120.00k | 0.023% € 153.6k | |
| Independent Non Executive Director | 8.9yrs | AU$110.50k | 0.11% € 756.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | AU$130.59k | 0.0031% € 21.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | AU$130.59k | geen gegevens |
4.2yrs
Gemiddelde duur
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 9SL wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.2 jaar).