Climb Global Solutions Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Climb Global Solutions is Dale Foster, benoemd in Jan2020, heeft een ambtstermijn van 4.83 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 3.22M, bestaande uit 15.5% salaris en 84.5% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 2.24% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 9.44M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.4 jaar en 4.8 jaar.
Belangrijke informatie
Dale Foster
Algemeen directeur
US$3.2m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 15.5% |
Dienstverband CEO | 4.8yrs |
Eigendom CEO | 2.2% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 3.4yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 4.8yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$17m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$13m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$11m |
Dec 31 2023 | US$3m | US$500k | US$12m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$12m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$11m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$13m |
Dec 31 2022 | US$1m | US$377k | US$12m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$11m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$11m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$10m |
Dec 31 2021 | US$1m | US$325k | US$9m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$8m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$6m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$5m |
Dec 31 2020 | US$1m | US$322k | US$4m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$4m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$5m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$6m |
Dec 31 2019 | US$498k | US$254k | US$7m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$6m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$6m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$3m |
Dec 31 2018 | US$548k | US$248k | US$3m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 3.22M ) Dale } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 1.18M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Dale is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen.
CEO
Dale Foster (60 yo)
4.8yrs
Tenure
US$3,223,774
Compensatie
Mr. Dale Richard Foster has been Chief Executive Officer of Climb Global Solutions (formerly known as Wayside Technology Group, Inc.) since January 20, 2020 and Director since January 15, 2020. He also ser...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 4.8yrs | US$3.22m | 2.24% € 9.4m | |
VP & CFO | 3.4yrs | US$774.84k | 0.70% € 3.0m | |
VP of Operations & Chief Information Officer | 9.8yrs | US$569.98k | 1.22% € 5.1m | |
VP & Chief Marketing Officer | 6.8yrs | US$709.02k | 0.79% € 3.3m | |
President & COO | less than a year | geen gegevens | 0.49% € 2.1m | |
Chief Accounting Officer | 2.8yrs | geen gegevens | 0.40% € 1.7m | |
Managing Director | 2.3yrs | geen gegevens | geen gegevens |
3.4yrs
Gemiddelde duur
59.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van PYA wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.4 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 4.8yrs | US$3.22m | 2.24% € 9.4m | |
Independent Director | 5.3yrs | US$185.00k | 0.31% € 1.3m | |
Independent Director | 2.8yrs | US$160.00k | 0.17% € 712.5k | |
Independent Director | 5.4yrs | US$175.00k | 0.42% € 1.8m | |
Independent Director | 3.4yrs | US$180.00k | 0.21% € 899.7k | |
Independent Director | 2yrs | US$233.16k | 0.13% € 547.6k | |
Independent Chairman of the Board | 6.8yrs | US$200.00k | 0.57% € 2.4m |
4.8yrs
Gemiddelde duur
63yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van PYA wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.8 jaar).