XTPL Beheer
Beheer criteriumcontroles 4/4
De CEO XTPL is Filip Granek, benoemd in Jan2017, heeft een ambtstermijn van 7.83 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt PLN 360.00K, bestaande uit 100% salaris en 0% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 14.48% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 7.48M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 4.1 jaar en 6.5 jaar.
Belangrijke informatie
Filip Granek
Algemeen directeur
zł360.0k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 100.0% |
| Dienstverband CEO | 7.8yrs |
| Eigendom CEO | 14.5% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 4.1yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 6.5yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -zł20m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -zł13m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -zł10m |
| Dec 31 2023 | zł360k | zł360k | -zł5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -zł3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -zł1m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | zł87k |
| Dec 31 2022 | zł612k | zł360k | -zł2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -zł2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -zł5m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -zł7m |
| Dec 31 2021 | zł699k | zł360k | -zł7m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -zł9m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -zł8m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -zł7m |
| Dec 31 2020 | zł432k | zł360k | -zł9m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -zł11m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -zł13m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -zł24m |
| Dec 31 2019 | zł360k | n/a | -zł24m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 88.38K ) Filip } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 476.59K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Filip is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Filip Granek
7.8yrs
Tenure
zł360,000
Compensatie
Dr. Filip Granek, Ph.D. is a Co-Founder of XTPL S.A. and is its Chief Executive Officer and President of the Management Board since 2017. Dr. Granek served as the Chief Technology Officer at XTPL S.A. For...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 7.8yrs | zł360.00k | 14.48% € 7.5m | |
| Member of Management Board & CFO | 6.1yrs | zł360.00k | geen gegevens | |
| Chief Accountant | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Marketing Director | 2.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Global Sales Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Managing Director of XTPL Inc. | no data | geen gegevens | geen gegevens |
4.1yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van 5C8 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.1 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman of Supervisory Board | 6.6yrs | zł108.00k | geen gegevens | |
| Independent Member of Supervisory Board | 4.8yrs | zł24.00k | geen gegevens | |
| Vice Chairman of the Supervisory Board | 7.8yrs | zł24.00k | geen gegevens | |
| Independent Member of Supervisory Board | 6.5yrs | zł24.00k | geen gegevens | |
| Supervisory Board Member | 4.4yrs | zł12.00k | geen gegevens |
6.5yrs
Gemiddelde duur
46yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 5C8 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 6.5 jaar).