This company listing is no longer active
Computer Task Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Computer Task Group is Filip J. Gydé, benoemd in Mar2019, heeft een ambtstermijn van 4.75 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 2.14M, bestaande uit 29.3% salaris en 70.7% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 2.41% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 3.75M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 4.7 jaar en 6.4 jaar.
Belangrijke informatie
Filip J. Gydé
Algemeen directeur
US$2.1m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 29.3% |
Dienstverband CEO | 4.8yrs |
Eigendom CEO | 2.4% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 4.7yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 6.4yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 29 2023 | n/a | n/a | US$541k |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$3m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$5m |
Dec 31 2022 | US$2m | US$627k | US$7m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$14m |
Jul 01 2022 | n/a | n/a | US$15m |
Apr 01 2022 | n/a | n/a | US$14m |
Dec 31 2021 | US$2m | US$565k | US$14m |
Oct 01 2021 | n/a | n/a | US$7m |
Jul 02 2021 | n/a | n/a | US$8m |
Apr 02 2021 | n/a | n/a | US$8m |
Dec 31 2020 | US$2m | US$465k | US$8m |
Sep 25 2020 | n/a | n/a | US$7m |
Jun 26 2020 | n/a | n/a | US$5m |
Mar 27 2020 | n/a | n/a | US$5m |
Dec 31 2019 | US$1m | US$396k | US$4m |
Sep 27 2019 | n/a | n/a | -US$3m |
Jun 28 2019 | n/a | n/a | -US$3m |
Mar 29 2019 | n/a | n/a | -US$3m |
Dec 31 2018 | US$745k | US$357k | -US$3m |
Sep 28 2018 | n/a | n/a | US$2m |
Jun 29 2018 | n/a | n/a | US$975k |
Mar 30 2018 | n/a | n/a | US$469k |
Dec 31 2017 | US$688k | US$272k | US$806k |
Sep 29 2017 | n/a | n/a | US$2m |
Jun 30 2017 | n/a | n/a | -US$14m |
Mar 31 2017 | n/a | n/a | -US$13m |
Dec 31 2016 | US$632k | US$258k | -US$35m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 2.14M ) Filip J. } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 782.05K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Filip J. is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Filip J. Gydé (62 yo)
4.8yrs
Tenure
US$2,139,099
Compensatie
Mr. Filip J. L. Gydé has been the Chief Executive Officer and President of Computer Task Group Inc. since March 01, 2019. He served as Executive Vice President and General Manager & President of CTG Europe...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
President | 4.8yrs | US$2.14m | 2.41% € 3.7m | |
Executive VP | 17.9yrs | US$962.08k | 0.98% € 1.5m | |
Senior VP | 24.7yrs | US$687.06k | 0.99% € 1.5m | |
Executive Vice President of Operations - North America | 4.6yrs | US$815.29k | 0.53% € 817.4k | |
Senior Vice President of European Operations | 1.1yrs | US$2.54m | 0.11% € 177.1k | |
Chief Marketing Officer & VP | 8.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
VP & Chief People Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Vice President of Products & Emerging Technology | 1.3yrs | geen gegevens | geen gegevens |
4.7yrs
Gemiddelde duur
61yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van TSK wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.7 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
President | 4.8yrs | US$2.14m | 2.41% € 3.7m | |
Independent Chairman | 8.1yrs | US$265.00k | 1.11% € 1.7m | |
Independent Director | 11.3yrs | US$160.00k | 1.12% € 1.7m | |
Independent Director | 3yrs | US$150.00k | 0.21% € 322.9k | |
Independent Director | 8.1yrs | US$160.00k | 0.98% € 1.5m | |
Independent Director | 2.4yrs | US$150.00k | 0.15% € 229.2k |
6.4yrs
Gemiddelde duur
63yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van TSK wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 6.4 jaar).