Intercede Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
De CEO Intercede Group is Klaas van der Leest, benoemd in Apr2018, heeft een ambtstermijn van 6.58 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 851.00K, bestaande uit 29.4% salaris en 70.6% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 1.76% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 2.28M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 6.6 jaar en 2.3 jaar.
Belangrijke informatie
Klaas van der Leest
Algemeen directeur
UK£851.0k
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 29.4% |
Dienstverband CEO | 6.6yrs |
Eigendom CEO | 1.8% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 6.6yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.3yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | UK£851k | UK£250k | UK£6m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£4m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£2m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£1m |
Mar 31 2023 | UK£486k | UK£230k | UK£1m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£1m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£1m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£1m |
Mar 31 2022 | UK£328k | UK£230k | UK£723k |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£1m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£2m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£2m |
Mar 31 2021 | UK£411k | UK£200k | UK£2m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£1m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£1m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£1m |
Mar 31 2020 | UK£331k | UK£200k | UK£1m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£775k |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£544k |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£497k |
Mar 31 2019 | UK£410k | UK£194k | UK£449k |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.07M ) Klaas } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 471.55K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Klaas is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen.
CEO
Klaas van der Leest (58 yo)
6.6yrs
Tenure
UK£851,000
Compensatie
Mr. Klaas Peter van der Leest is Non-Executive Director of Pennant International Group plc since September 3, 2024. Mr. van der Leest serves as Chief Executive Officer and Director of Intercede Group plc s...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 6.6yrs | UK£851.00k | 1.76% € 2.3m | |
CFO, Company Secretary & Director | 2.6yrs | UK£383.00k | 0.068% € 88.6k | |
Chief Operations Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Technical Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Product Officer | 9.3yrs | geen gegevens | geen gegevens |
6.6yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van LYD is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 6.6 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 6.6yrs | UK£851.00k | 1.76% € 2.3m | |
CFO, Company Secretary & Director | 2.3yrs | UK£383.00k | 0.068% € 88.6k | |
Non-Executive Chairman | 22.3yrs | UK£29.00k | 1.18% € 1.5m | |
Non Executive Director | 18.7yrs | geen gegevens | 2.5% € 3.2m | |
Non-Executive Director | 1.1yrs | UK£13.00k | 0.092% € 118.4k | |
Non-Executive Director | 1.4yrs | UK£24.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | UK£29.00k | 0.11% € 143.3k |
2.3yrs
Gemiddelde duur
58yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van LYD wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.3 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.