Gofore Oyj Beheer

Beheer criteriumcontroles 4/4

De CEO Gofore Oyj's is Mikael Nylund, benoemd in Dec2019, heeft een ambtstermijn van 4.33 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt € 265.00K, bestaande uit 71.7% salaris en 28.3% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 1.48% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 5.52M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.3 jaar en 3.5 jaar.

Belangrijke informatie

Mikael Nylund

Algemeen directeur

€265.0k

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris71.7%
Dienstverband CEO4.3yrs
Eigendom CEO1.5%
Management gemiddelde ambtstermijn3.3yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur3.5yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Mikael Nylund's beloning veranderd ten opzichte van Gofore Oyj's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Mar 31 2024n/an/a

€17m

Dec 31 2023€265k€190k

€18m

Sep 30 2023n/an/a

€15m

Jun 30 2023n/an/a

€15m

Mar 31 2023n/an/a

€15m

Dec 31 2022€251k€192k

€12m

Sep 30 2022n/an/a

€10m

Jun 30 2022n/an/a

€11m

Mar 31 2022n/an/a

€9m

Dec 31 2021€190k€170k

€9m

Sep 30 2021n/an/a

€8m

Jun 30 2021n/an/a

€8m

Mar 31 2021n/an/a

€7m

Dec 31 2020€188k€162k

€7m

Sep 30 2020n/an/a

€6m

Jun 30 2020n/an/a

€5m

Mar 31 2020n/an/a

€5m

Dec 31 2019€9k€9k

€5m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 283.70K ) Mikael } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 1.29M ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Mikael is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.


CEO

Mikael Nylund (48 yo)

4.3yrs

Tenure

€265,000

Compensatie

Mr. Mikael Nylund has been Chief Executive Officer of Gofore Oyj since December 11, 2019. Mr. Nylund served as Business Director of M&A and Deputy CEO of Gofore Oyj since January 1, 2019 until June 2019. M...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Mikael Nylund
Chief Executive Officer4.3yrs€265.00k1.48%
€ 5.5m
Elja Kirjavainen
Director of Digital Transformation1.3yrs€316.00k0.017%
€ 63.2k
Teppo Talvinko
Chief Financial Officer3.9yrsgeen gegevens0.068%
€ 252.0k
Juhana Harmanen
Head of Businessno datageen gegevensgeen gegevens
Ville Hurnonen
Director of Merger & Acquisitions and Chief Information Officerless than a yeargeen gegevens0.036%
€ 132.5k
Kalle Maki
General Counsel3.3yrsgeen gegevens0.014%
€ 53.6k
Riikka Vilminko-Heikkinen
Director of Sales & Customer Value2.5yrsgeen gegevens0.027%
€ 100.9k
Sanna Hilden
Director of People Operations3.3yrsgeen gegevens0.032%
€ 120.7k
Kristiina Härkönen
Chief Sustainability Officer4.7yrsgeen gegevensgeen gegevens
Simo Turunen
Head of Business Segment Citiesno datageen gegevensgeen gegevens
Laura Tero
Head of Peopleno datageen gegevensgeen gegevens
Anni Saarinen
Head of Business1.6yrsgeen gegevensgeen gegevens

3.3yrs

Gemiddelde duur

48.5yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van 1E2 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.3 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Marja Kaario
Independent Director4yrs€38.00kgeen gegevens
Sami Somero
Independent Director10.3yrs€35.00k0.74%
€ 2.8m
Antti Koskelin
Independent Memberless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Piia-Noora Kauppi
Independent Director3.1yrs€35.00kgeen gegevens
Timur Kärki
Chairman of the Board4.3yrs€75.00kgeen gegevens
Matti Saastamoinen
Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens

3.5yrs

Gemiddelde duur

50yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 1E2 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.5 jaar).