Gofore Oyj Beheer
Beheer criteriumcontroles 4/4
De CEO Gofore Oyj's is Mikael Nylund, benoemd in Dec2019, heeft een ambtstermijn van 4.33 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt € 265.00K, bestaande uit 71.7% salaris en 28.3% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 1.48% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 5.52M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.3 jaar en 3.5 jaar.
Belangrijke informatie
Mikael Nylund
Algemeen directeur
€265.0k
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 71.7% |
Dienstverband CEO | 4.3yrs |
Eigendom CEO | 1.5% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 3.3yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 3.5yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €17m |
Dec 31 2023 | €265k | €190k | €18m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €15m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €15m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €15m |
Dec 31 2022 | €251k | €192k | €12m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €10m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €11m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €9m |
Dec 31 2021 | €190k | €170k | €9m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | €8m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | €8m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | €7m |
Dec 31 2020 | €188k | €162k | €7m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | €6m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | €5m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | €5m |
Dec 31 2019 | €9k | €9k | €5m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 283.70K ) Mikael } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 1.29M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Mikael is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Mikael Nylund (48 yo)
4.3yrs
Tenure
€265,000
Compensatie
Mr. Mikael Nylund has been Chief Executive Officer of Gofore Oyj since December 11, 2019. Mr. Nylund served as Business Director of M&A and Deputy CEO of Gofore Oyj since January 1, 2019 until June 2019. M...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 4.3yrs | €265.00k | 1.48% € 5.5m | |
Director of Digital Transformation | 1.3yrs | €316.00k | 0.017% € 63.2k | |
Chief Financial Officer | 3.9yrs | geen gegevens | 0.068% € 252.0k | |
Head of Business | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Director of Merger & Acquisitions and Chief Information Officer | less than a year | geen gegevens | 0.036% € 132.5k | |
General Counsel | 3.3yrs | geen gegevens | 0.014% € 53.6k | |
Director of Sales & Customer Value | 2.5yrs | geen gegevens | 0.027% € 100.9k | |
Director of People Operations | 3.3yrs | geen gegevens | 0.032% € 120.7k | |
Chief Sustainability Officer | 4.7yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Business Segment Cities | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of People | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Business | 1.6yrs | geen gegevens | geen gegevens |
3.3yrs
Gemiddelde duur
48.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 1E2 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.3 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Independent Director | 4yrs | €38.00k | geen gegevens | |
Independent Director | 10.3yrs | €35.00k | 0.74% € 2.8m | |
Independent Member | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Director | 3.1yrs | €35.00k | geen gegevens | |
Chairman of the Board | 4.3yrs | €75.00k | geen gegevens | |
Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
3.5yrs
Gemiddelde duur
50yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 1E2 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.5 jaar).