Cordel Group Beheer

Beheer criteriumcontroles 3/4

De CEO Cordel Group is John Davis, benoemd in Mar2023, heeft een ambtstermijn van 1.67 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 175.96K, bestaande uit 79.7% salaris en 20.3% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.35% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 61.91K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.2 jaar en 5.3 jaar.

Belangrijke informatie

John Davis

Algemeen directeur

UK£176.0k

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris79.7%
Dienstverband CEO1.7yrs
Eigendom CEO0.3%
Management gemiddelde ambtstermijn2.2yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur5.3yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is John Davis's beloning veranderd ten opzichte van Cordel Group's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Dec 31 2023n/an/a

-UK£458k

Sep 30 2023n/an/a

-UK£528k

Jun 30 2023UK£176kUK£58k

-UK£598k

Mar 31 2023n/an/a

-UK£653k

Dec 31 2022n/an/a

-UK£707k

Sep 30 2022n/an/a

-UK£954k

Jun 30 2022UK£39kn/a

-UK£1m

Mar 31 2022n/an/a

-UK£1m

Dec 31 2021n/an/a

-UK£2m

Sep 30 2021n/an/a

-UK£1m

Jun 30 2021UK£50kn/a

-UK£1m

Mar 31 2021n/an/a

-UK£1m

Dec 31 2020n/an/a

-UK£989k

Sep 30 2020n/an/a

-UK£980k

Jun 30 2020UK£36kn/a

-UK£970k

Mar 31 2020n/an/a

-UK£1m

Dec 31 2019n/an/a

-UK£2m

Sep 30 2019n/an/a

-UK£2m

Jun 30 2019UK£47kn/a

-UK£2m

Mar 31 2019n/an/a

-UK£2m

Dec 31 2018n/an/a

-UK£3m

Sep 30 2018n/an/a

-UK£2m

Jun 30 2018UK£11kn/a

-UK£2m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 226.77K ) John } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 483.75K ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van John is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.


CEO

John Davis (54 yo)

1.7yrs

Tenure

UK£175,959

Compensatie

Mr. John Andrew Davis served as Independent Non-Executive Director of Cordel Group Plc (formerly known as Maestrano Group Plc) since May 2018 until March 01, 2023, served as its Interim Chief Executive Off...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
John Davis
CEO & Director1.7yrsUK£175.96k0.35%
€ 61.9k
Aaron Hoye
Co-Founderno dataUK£157.13k11.91%
€ 2.1m
Nicholas Smith
Co-Founder and VP of Europe & Middle East12.8yrsUK£101.12k11.91%
€ 2.1m
Natasha Dinneen
CFO, Company Secretary & Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Michael Turner
Chief Revenue Officer2.8yrsgeen gegevens0.093%
€ 16.5k

2.2yrs

Gemiddelde duur

43yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van 3EW wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.2 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
John Davis
CEO & Director6.5yrsUK£175.96k0.35%
€ 61.9k
Aaron Hoye
Co-Founder2.6yrsUK£157.13k11.91%
€ 2.1m
Natasha Dinneen
CFO, Company Secretary & Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Ian Buddery
Non-Executive Chairman11.8yrsUK£78.36k1.56%
€ 277.3k
Jonathan MacLeod
Independent Non-Executive Director6.5yrsUK£40.23k0.88%
€ 155.7k
Arnaud Lachaume
Member of the Advisory Board5.8yrsgeen gegevens2.87%
€ 508.8k
Nicholas McInnes
Non-Executive Director4.7yrsUK£44.22k0.070%
€ 12.4k
Thouraya Walker
Non-Executive Director1.5yrsUK£83.61kgeen gegevens

5.3yrs

Gemiddelde duur

60yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 3EW wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 5.3 jaar).