Pivotal Systems Beheer
Beheer criteriumcontroles 0/4
Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.
Belangrijke informatie
Kevin Hill
Algemeen directeur
US$760.0k
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 47.4% |
Dienstverband CEO | 1.4yrs |
Eigendom CEO | n/a |
Management gemiddelde ambtstermijn | geen gegevens |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.2yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$11m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$13m |
Dec 31 2022 | US$760k | US$360k | -US$15m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 760.00K ) Kevin } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 471.14K ).
Compensatie versus inkomsten: Er zijn onvoldoende gegevens om de beloning van Kevin te vergelijken met de prestaties van het bedrijf.
CEO
Kevin Hill
1.4yrs
Tenure
US$760,001
Compensatie
Mr. Kevin Hill is Chief Executive Officer & Executive Director of Pivotal Systems Corporation from June 01, 2022. He was Chief Operating Officer of Pivotal Systems Corporation from June 01, 2020 to June 01...
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director | 1.4yrs | US$760.00k | geen gegevens | |
President | less than a year | US$430.98k | 1.86% € 8.6k | |
Non-Executive Director | 11.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Non-Executive Director | 7.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Founding Member of Scientific Advisory Board | 2.2yrs | geen gegevens | geen gegevens |
2.2yrs
Gemiddelde duur
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van Q2T wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.2 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.