Longfor Group Holdings Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Longfor Group Holdings is Xuping Chen, benoemd in Mar2022, heeft een ambtstermijn van 2.67 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt CN¥ 34.67M, bestaande uit 47.6% salaris en 52.4% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.17% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 15.41M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.3 jaar en 3.3 jaar.
Belangrijke informatie
Xuping Chen
Algemeen directeur
CN¥34.7m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 47.6% |
| Dienstverband CEO | 2.7yrs |
| Eigendom CEO | 0.2% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 2.3yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 3.3yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥11b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥12b |
| Dec 31 2023 | CN¥35m | CN¥17m | CN¥13b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥19b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥25b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥25b |
| Dec 31 2022 | CN¥34m | CN¥17m | CN¥24b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥24b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥24b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥24b |
| Dec 31 2021 | CN¥29m | CN¥7m | CN¥24b |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 4.79M ) Xuping } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 3.61M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Xuping is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Xuping Chen (42 yo)
2.7yrs
Tenure
CN¥34,669,000
Compensatie
Mr. Xuping Chen serves as an Executive Director of Longfor Group Holdings Limited since August 25, 2021 and serves as its Chief Executive Officer since March 01, 2022 and serves as its Chairperson since Oc...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairperson | 2.7yrs | CN¥34.67m | 0.17% € 15.4m | |
| CFO & Executive Director | 9.7yrs | CN¥25.14m | 0.16% € 14.2m | |
| GM of Human Resources Department & Executive Director | 8.1yrs | CN¥15.81m | 0.077% € 6.9m | |
| Executive Director & President of Property Division | 1.8yrs | CN¥28.51m | 0.13% € 11.8m | |
| VP & GM of Operation Department | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Investor Relations Center | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Senior VP & GM of Commercial Properties Department | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
2.3yrs
Gemiddelde duur
49yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van RLF0 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.3 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Chairperson | 3.3yrs | CN¥34.67m | 0.17% € 15.4m | |
| CFO & Executive Director | 9.7yrs | CN¥25.14m | 0.16% € 14.2m | |
| GM of Human Resources Department & Executive Director | 2.1yrs | CN¥15.81m | 0.077% € 6.9m | |
| Executive Director & President of Property Division | 1.8yrs | CN¥28.51m | 0.13% € 11.8m | |
| Independent Non-Executive Director | 15yrs | CN¥360.00k | 0.00015% € 13.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 15yrs | CN¥360.00k | 0.0044% € 394.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 15yrs | CN¥360.00k | 0.0066% € 590.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | CN¥360.00k | 0.0029% € 258.2k | |
| Non-Executive Director | 2.1yrs | CN¥360.00k | geen gegevens |
3.3yrs
Gemiddelde duur
50yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van RLF0 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.3 jaar).