Immutep Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Immutep is Marc Voigt, benoemd in Nov2012, heeft een ambtstermijn van 10.33 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt A$ 1.06M, bestaande uit 44.8% salaris en 55.2% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.78% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 2.15M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 6.9 jaar en 2.5 jaar.
Belangrijke informatie
Marc Voigt
Algemeen directeur
AU$1.1m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 44.8% |
Dienstverband CEO | 12yrs |
Eigendom CEO | 0.8% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 6.9yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.5yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | AU$1m | AU$477k | -AU$43m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -AU$42m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -AU$41m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -AU$40m |
Jun 30 2023 | AU$1m | AU$440k | -AU$40m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -AU$38m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -AU$37m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -AU$34m |
Jun 30 2022 | AU$943k | AU$428k | -AU$32m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -AU$29m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -AU$26m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -AU$28m |
Jun 30 2021 | AU$995k | AU$409k | -AU$30m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -AU$29m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -AU$27m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -AU$20m |
Jun 30 2020 | AU$926k | AU$411k | -AU$13m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -AU$15m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | -AU$16m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -AU$17m |
Jun 30 2019 | AU$837k | AU$399k | -AU$18m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -AU$18m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | -AU$17m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -AU$15m |
Jun 30 2018 | AU$1m | AU$401k | -AU$13m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 691.88K ) Marc } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 846.96K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Marc is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Marc Voigt (51 yo)
12yrs
Tenure
AU$1,064,669
Compensatie
Mr. Marc Voigt has been the Chief Executive Officer of Immutep Limited (formerly, Prima BioMed Ltd) since July 9, 2014. Mr. Voigt has been an Executive Director of Immutep Limited since July 9, 2014. He se...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO, MD | 12yrs | AU$1.06m | 0.78% € 2.1m | |
COO, General Counsel & Joint Company Secretary | 12.1yrs | AU$565.23k | 0.18% € 507.7k | |
Chief Scientific Officer & Executive Director | 9.9yrs | AU$864.44k | 0.61% € 1.7m | |
Chief Medical Officer | 1.5yrs | AU$955.82k | geen gegevens | |
Senior Vice President of Regulatory & Strategy | 1.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Joint Company Secretary | 3.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
6.9yrs
Gemiddelde duur
51yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van YP1B is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 6.9 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO, MD | 10.3yrs | AU$1.06m | 0.78% € 2.1m | |
Chief Scientific Officer & Executive Director | 2.2yrs | AU$864.44k | 0.61% € 1.7m | |
Independent Non-Executive Chairman | 11.5yrs | AU$163.52k | 0.077% € 211.9k | |
Independent Non-Executive Deputy Chairman | 10.8yrs | AU$138.71k | 0.25% € 697.3k | |
Chairman of Clinical Advisory Board | 7.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Member of Clinical Advisory Board | 2.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Member of Clinical Advisory Board | 2.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Non-Executive Director | 1.6yrs | AU$144.76k | geen gegevens | |
Member of Clinical Advisory Board | 7.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Member of Clinical Advisory Board | 2.5yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Member of Clinical Advisory Board | 2.5yrs | geen gegevens | geen gegevens |
2.5yrs
Gemiddelde duur
61.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van YP1B wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.5 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.