ZipRecruiter Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO ZipRecruiter is Ian Siegel, benoemd in Jun2010, heeft een ambtstermijn van 14.42 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 464.88K, bestaande uit 97.6% salaris en 2.4% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.22% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 1.92M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 4.1 jaar en 2.7 jaar.
Belangrijke informatie
Ian Siegel
Algemeen directeur
US$464.9k
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 97.6% |
Dienstverband CEO | 14.4yrs |
Eigendom CEO | 0.2% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 4.1yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.7yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$4m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$30m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$38m |
Dec 31 2023 | US$465k | US$454k | US$49m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$63m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$59m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$58m |
Dec 31 2022 | US$1m | US$550k | US$61m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$63m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$64m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$2m |
Dec 31 2021 | US$35m | US$550k | US$2m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$21m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$16m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$85m |
Dec 31 2020 | US$627k | US$458k | US$63m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 464.88K ) Ian } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 1.44M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Ian is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Ian Siegel (50 yo)
14.4yrs
Tenure
US$464,876
Compensatie
Mr. Ian H. Siegel Co-founded ZipRecruiter, Inc. in 2010 and serves as its Director and Chief Executive Officer since June 2010. He is Chairman of the Board at ZipRecruiter, Inc. He served as President at Z...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 14.4yrs | US$464.88k | 0.22% € 1.9m | |
President | 2.9yrs | US$5.25m | 1.13% € 9.8m | |
Executive VP & CFO | 2.9yrs | US$4.58m | 0.38% € 3.3m | |
Executive VP & CTO | 4.4yrs | US$2.98m | 0.28% € 2.4m | |
Senior VP of Accounting & Controller | 4.1yrs | geen gegevens | 0.014% € 117.5k | |
Executive VP | 8.2yrs | geen gegevens | 0.19% € 1.6m | |
Executive Vice President of Sales & Support | 4.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive VP & Chief People Officer | 1.9yrs | US$2.63m | 0.19% € 1.6m |
4.1yrs
Gemiddelde duur
44.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 47R wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.1 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Co-Founder | 14.4yrs | US$464.88k | 0.22% € 1.9m | |
Independent Director | 6.1yrs | US$265.07k | 0.023% € 198.3k | |
Independent Director | 2.3yrs | US$265.07k | 0.027% € 237.2k | |
Lead Independent Director | 6.1yrs | US$290.57k | 0.025% € 217.2k | |
Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Director | 2.2yrs | US$254.45k | 0.027% € 234.4k | |
Independent Director | 2.7yrs | US$254.45k | 0.029% € 254.5k |
2.7yrs
Gemiddelde duur
50yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 47R wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.7 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.