Audioboom Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 4/4
De CEO Audioboom Group is Stuart Last, benoemd in Sep2019, heeft een ambtstermijn van 5.17 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 335.00K, bestaande uit 87.2% salaris en 12.8% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.25% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 129.01K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 9.3 jaar en 6.2 jaar.
Belangrijke informatie
Stuart Last
Algemeen directeur
US$335.0k
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 87.2% |
Dienstverband CEO | 5.2yrs |
Eigendom CEO | 0.3% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 9.3yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 6.2yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$10m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$15m |
Dec 31 2023 | US$335k | US$292k | -US$19m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$16m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$12m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$6m |
Dec 31 2022 | US$336k | US$270k | -US$757k |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$4m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$8m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$7m |
Dec 31 2021 | US$479k | US$216k | US$7m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$3m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$2m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$3m |
Dec 31 2020 | US$328k | US$216k | -US$3m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 335.00K ) Stuart } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 471.55K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Stuart is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Stuart Last
5.2yrs
Tenure
US$335,000
Compensatie
Mr. Stuart Last serves as Chief Operating Officer at Audioboom Group plc and its Chief Executive Officer since September 2019 also its Director December 20, 2019. Mr. Last served as an Interim Chief Execut...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
COO, CEO & Director | 5.2yrs | US$335.00k | 0.25% € 129.0k | |
CFO & Director | 6.2yrs | US$248.00k | geen gegevens | |
Chief Technical Officer | 18.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Vice President of Marketing & Communications | 8.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of News & Production | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Vice President of International Operations & Content Partnerships | 10yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Vice President of US Content & Partnerships | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Director of Content Partnerships - US | 9.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
9.3yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van T28 is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 9.3 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
COO, CEO & Director | 4.9yrs | US$335.00k | 0.25% € 129.0k | |
CFO & Director | 6.2yrs | US$248.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Chairman | 6.2yrs | US$43.00k | 5.28% € 2.7m | |
Non-Executive Director | 8.3yrs | US$40.00k | geen gegevens | |
Independent Non Executive Director | 11.6yrs | US$37.00k | 1.95% € 998.0k |
6.2yrs
Gemiddelde duur
62.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van T28 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 6.2 jaar).