Advantage Solutions Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Advantage Solutions is Dave Peacock, benoemd in Feb2023, heeft een ambtstermijn van 3.08 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 6.32M, bestaande uit 17.4% salaris en 82.6% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 1.22% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 3.83M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.1 jaar en 4.9 jaar.
Belangrijke informatie
Dave Peacock
Algemeen directeur
US$6.3m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 17.40% |
| Dienstverband CEO | 3.1yrs |
| Eigendom CEO | 1.2% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 1.1yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 4.9yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2025 | n/a | n/a | -US$228m |
| Sep 30 2025 | n/a | n/a | -US$244m |
| Jun 30 2025 | n/a | n/a | -US$302m |
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | -US$384m |
| Dec 31 2024 | US$6m | US$1m | -US$378m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -US$203m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$197m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$98m |
| Dec 31 2023 | US$16m | US$986k | -US$84m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 6.32M ) Dave } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 920.81K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Dave is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Dave Peacock (57 yo)
Mr. David A. Peacock, also known as Dave, is Chief Executive Officer of Advantage Solutions, Inc. since 2023. He served COO & Director of Continental Grain Company Corp. from October 2021 until January 202...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.1yrs | US$6.32m | 1.22% € 3.8m | |
| Chief Financial Officer | 3yrs | US$2.14m | 0.089% € 280.2k | |
| COO of Retailer Services & Activation | 2.4yrs | US$1.80m | 0.15% € 457.8k | |
| Chief Accounting Officer & Principal Accounting Officer | 1yr | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Information Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Legal Officer & Corporate Secretary | 11.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Human Resources Officer | 3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| COO of Demonstration Services & Workforce Operations | 1.3yrs | geen gegevens | 0.0042% € 13.3k | |
| Chief Industry Development Officer | 1yr | geen gegevens | 0.016% € 50.7k | |
| COO of Branded Services | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Growth & Strategy Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Deputy CIO & Chief Data Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
Ervaren management: Het managementteam van 6CP wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.1 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.1yrs | US$6.32m | 1.22% € 3.8m | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$275.00k | 0.16% € 494.8k | |
| Independent Chairman of the Board | 5.4yrs | US$275.00k | 0.49% € 1.5m | |
| Independent Director | 6.8yrs | US$275.00k | 0.061% € 192.2k | |
| Independent Director | 5.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Director | 3.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Director | 2.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Director | 5.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Director | 5.4yrs | US$295.00k | 0.065% € 204.7k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$275.00k | 0.045% € 142.0k | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$275.00k | 0.047% € 148.4k | |
| Independent Director | 4.4yrs | US$292.50k | 0.062% € 193.7k |
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 6CP wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.9 jaar).
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
| Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
|---|---|
| Bedrijfsanalyse | 2026/03/30 12:34 |
| Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2026/03/26 00:00 |
| Inkomsten | 2025/12/31 |
| Jaarlijkse inkomsten | 2025/12/31 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
| Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
|---|---|---|---|
| Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
| Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
| Marktprijzen | 30 jaar |
| |
| Eigendom | 10 jaar |
| |
| Beheer | 10 jaar |
| |
| Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* Voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige formulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Meer informatie.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen over hoe je onze rapporten kunt gebruiken en tutorials op YouTube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op Github.
Bronnen van analisten
Advantage Solutions Inc. wordt gevolgd door 4 analisten. 1 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.
| Analist | Instelling |
|---|---|
| Lucas Morison | Canaccord Genuity |
| Jason English | Goldman Sachs |
| Toni Kaplan | Morgan Stanley |