Giant Mining Beheer

Beheer criteriumcontroles 2/4

De CEO Giant Mining is David Greenway, benoemd in Feb2019, heeft een ambtstermijn van 5.75 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt CA$ 440.00K, bestaande uit 54.5% salaris en 45.5% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 5.64% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 140.41K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 4.8 jaar en 2.8 jaar.

Belangrijke informatie

David Greenway

Algemeen directeur

CA$440.0k

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris54.5%
Dienstverband CEO5.8yrs
Eigendom CEO5.6%
Management gemiddelde ambtstermijn4.8yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur2.8yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is David Greenway's beloning veranderd ten opzichte van Giant Mining's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Jun 30 2024CA$440kCA$240k

-CA$3m

Mar 31 2024n/an/a

-CA$2m

Dec 31 2023n/an/a

-CA$2m

Sep 30 2023n/an/a

-CA$3m

Jun 30 2023CA$240kCA$240k

-CA$5m

Mar 31 2023n/an/a

-CA$5m

Dec 31 2022n/an/a

-CA$8m

Sep 30 2022n/an/a

-CA$10m

Jun 30 2022CA$540kCA$240k

-CA$8m

Mar 31 2022n/an/a

-CA$11m

Dec 31 2021n/an/a

-CA$12m

Sep 30 2021n/an/a

-CA$11m

Jun 30 2021CA$395kCA$270k

-CA$10m

Mar 31 2021n/an/a

-CA$8m

Dec 31 2020n/an/a

-CA$4m

Sep 30 2020n/an/a

-CA$3m

Jun 30 2020CA$114kCA$114k

-CA$2m

Mar 31 2020n/an/a

-CA$3m

Dec 31 2019n/an/a

-CA$4m

Sep 30 2019n/an/a

-CA$6m

Jun 30 2019CA$95kCA$55k

-CA$7m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 313.63K ) David } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 476.59K ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van David is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.


CEO

David Greenway (47 yo)

5.8yrs

Tenure

CA$440,000

Compensatie

Mr. David Charles Greenway serves as Chief Executive Officer & Chairman of Recharge Resources Ltd. since April 22, 2022 and has been its Director since April 22, 2022. He has been Non-Executive Independent...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
David Greenway
CEO, President & Director5.8yrsCA$440.00k5.64%
€ 140.4k
Natasha Sever
Corporate Secretary & CFO5.6yrsCA$180.00k0.66%
€ 16.4k
Joel Warawa
Vice President of Corporate Communications4.1yrsCA$27.00kgeen gegevens
E. Hunsaker
Senior Geologist & Qualified Person1.3yrsgeen gegevensgeen gegevens

4.8yrs

Gemiddelde duur

47yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van YW5 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.8 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
David Greenway
CEO, President & Director6.2yrsCA$440.00k5.64%
€ 140.4k
John Ryan
Member of Advisory Board4.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
John Morgan Percival
Member of Advisory Board4.5yrsgeen gegevensgeen gegevens
Lawrence Segerstrom
Non-Executive Independent Director2.8yrsCA$12.02k2.35%
€ 58.6k
Kenneth Kuiper
Member of Advisory Board1.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Peter Hathaway
Member of Advisory Boardless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Andrew Mugridge
Independent Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Richard Robins
Member of Advisory Boardless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Mike Ressel
Member of the Advisory Board4.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Bradley Dixon
Non-Executive Independent Director4.1yrsgeen gegevens0.054%
€ 1.3k
Hugo Kotar
Member of Advisory Board1.8yrsgeen gegevensgeen gegevens

2.8yrs

Gemiddelde duur

55yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van YW5 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.8 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.