Condor Gold Beheer
Beheer criteriumcontroles 4/4
De CEO Condor Gold is Mark Child, benoemd in Jul2011, heeft een ambtstermijn van 13.33 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 204.56K, bestaande uit 97.8% salaris en 2.2% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 2.38% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 1.43M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 6.8 jaar en 6.8 jaar.
Belangrijke informatie
Mark Child
Algemeen directeur
UK£204.6k
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 97.8% |
Dienstverband CEO | 13.3yrs |
Eigendom CEO | 2.4% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 6.8yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 6.8yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£1m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -UK£1m |
Dec 31 2023 | UK£205k | UK£200k | -UK£2m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
Dec 31 2022 | UK£330k | UK£200k | -UK£3m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£3m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£3m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£2m |
Dec 31 2021 | UK£370k | UK£175k | -UK£2m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£2m |
Dec 31 2020 | UK£292k | UK£138k | -UK£1m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£1m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -UK£1m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -UK£1m |
Dec 31 2019 | UK£468k | UK£112k | -UK£2m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -UK£2m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -UK£2m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -UK£2m |
Dec 31 2018 | UK£211k | n/a | -UK£2m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -UK£752k |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -UK£966k |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -UK£3m |
Dec 31 2017 | UK£379k | UK£100k | -UK£3m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 256.33K ) Mark } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 471.14K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Mark is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Mark Child (62 yo)
13.3yrs
Tenure
UK£204,561
Compensatie
Mr. Mark Lucian Child had been an Executive Chairman of Condor Gold Plc since July 13, 2011 until October 11, 2022 and serves as its Chief Executive Officer since July 13, 2011. Mr. Child served as the Chi...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 13.3yrs | UK£204.56k | 2.38% € 1.4m | |
Chief Financial Officer | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Technical Officer | 10.7yrs | geen gegevens | 0.051% € 31.0k | |
Manager of Administration | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Health & Safety and Human Resources Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Environmental Officer | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Company Secretary | 6.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Financial Officer of Nicaraguan & El Salvadoran | 10.9yrs | geen gegevens | geen gegevens |
6.8yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van W5XA is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 6.8 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 18.5yrs | UK£204.56k | 2.38% € 1.4m | |
Independent Non-Executive Chairman | 13.6yrs | UK£25.00k | 26.12% € 15.7m | |
Non-Executive Director | 1.9yrs | UK£25.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 5yrs | UK£31.95k | 0.18% € 111.1k | |
Independent Non-Executive Director | 6.8yrs | UK£25.00k | 0.096% € 57.9k |
6.8yrs
Gemiddelde duur
67yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van W5XA wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 6.8 jaar).