Surge Copper Beheer
Beheer criteriumcontroles 4/4
De CEO Surge Copper is Leif Nilsson, benoemd in Jan2021, heeft een ambtstermijn van 3.83 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt CA$ 410.78K, bestaande uit 60.9% salaris en 39.1% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 1.7% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 314.73K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.8 jaar en 10.3 jaar.
Belangrijke informatie
Leif Nilsson
Algemeen directeur
CA$410.8k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 60.9% |
| Dienstverband CEO | 3.8yrs |
| Eigendom CEO | 1.7% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 3.8yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 10.3yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Mar 31 2024 | CA$411k | CA$250k | -CA$2m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Mar 31 2023 | CA$414k | CA$250k | -CA$2m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CA$3m |
| Mar 31 2022 | CA$463k | CA$250k | -CA$5m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -CA$8m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CA$7m |
| Mar 31 2021 | CA$63k | CA$63k | -CA$6m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 293.10K ) Leif } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 476.59K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Leif is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Leif Nilsson
3.8yrs
Tenure
CA$410,781
Compensatie
Mr. Leif Nilsson serves as Independent Director of Adventus Mining Corporation since September 28, 2022. He serves as Chief Executive Officer and Director at Surge Copper Corp. (formerly, Gold Reach Resour...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.8yrs | CA$410.78k | 1.7% € 314.7k | |
| President | 9.6yrs | CA$180.11k | 1.12% € 207.8k | |
| Corporate Secretary & CFO | 7.8yrs | CA$121.15k | 0.30% € 55.0k | |
| Vice President of Projects | 2.9yrs | CA$212.58k | 0.29% € 54.6k | |
| Advisor | 3.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Advisor | 3.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Advisor | no data | geen gegevens | geen gegevens |
3.8yrs
Gemiddelde duur
67yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van G6D2 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.8 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.8yrs | CA$410.78k | 1.7% € 314.7k | |
| President | 13.7yrs | CA$180.11k | 1.12% € 207.8k | |
| Independent Director | 15.3yrs | geen gegevens | 3.37% € 624.2k | |
| Advisor | 12.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Advisor | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Director | 3.2yrs | geen gegevens | 1.18% € 218.6k | |
| Independent Director | 20.9yrs | geen gegevens | 0.45% € 83.9k | |
| Independent Director | 3.2yrs | geen gegevens | 0.62% € 114.7k | |
| Advisor | 10.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Chairman | 4.2yrs | geen gegevens | 1.25% € 230.8k |
10.3yrs
Gemiddelde duur
62yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van G6D2 zijn ervaren en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 10.3 jaar).