Nanosonics Limited

DB:OQS Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: €605.1m

Nanosonics Beheer

Beheer criteriumcontroles 4/4

De CEO Nanosonics is Michael Kavanagh, benoemd in Oct2013, heeft een ambtstermijn van 11.08 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt A$ 2.06M, bestaande uit 39.3% salaris en 60.7% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.45% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 2.71M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.3 jaar en 6.5 jaar.

Belangrijke informatie

Michael Kavanagh

Algemeen directeur

AU$2.1m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris39.3%
Dienstverband CEO11.1yrs
Eigendom CEO0.4%
Management gemiddelde ambtstermijn3.3yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur6.5yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Michael Kavanagh's beloning veranderd ten opzichte van Nanosonics's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Jun 30 2024AU$2mAU$810k

AU$13m

Mar 31 2024n/an/a

AU$14m

Dec 31 2023n/an/a

AU$16m

Sep 30 2023n/an/a

AU$18m

Jun 30 2023AU$2mAU$693k

AU$20m

Mar 31 2023n/an/a

AU$15m

Dec 31 2022n/an/a

AU$10m

Sep 30 2022n/an/a

AU$7m

Jun 30 2022AU$1mAU$703k

AU$4m

Mar 31 2022n/an/a

AU$7m

Dec 31 2021n/an/a

AU$11m

Sep 30 2021n/an/a

AU$10m

Jun 30 2021AU$1mAU$642k

AU$9m

Mar 31 2021n/an/a

AU$7m

Dec 31 2020n/an/a

AU$6m

Sep 30 2020n/an/a

AU$8m

Jun 30 2020AU$1mAU$652k

AU$10m

Mar 31 2020n/an/a

AU$11m

Dec 31 2019n/an/a

AU$12m

Sep 30 2019n/an/a

AU$13m

Jun 30 2019AU$1mAU$579k

AU$14m

Mar 31 2019n/an/a

AU$12m

Dec 31 2018n/an/a

AU$11m

Sep 30 2018n/an/a

AU$8m

Jun 30 2018AU$1mAU$469k

AU$6m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.34M ) Michael } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 1.44M ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Michael is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.


CEO

Michael Kavanagh

11.1yrs

Tenure

AU$2,061,247

Compensatie

Mr. Michael C. Kavanagh, BSc, MBA (Advanced,) has been the Chief Executive Officer and President of Nanosonics Limited since October 21, 2013 and served as its Managing Director. Mr. Kavanagh served as a S...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Michael Kavanagh
CEO, President11.1yrsAU$2.06m0.45%
€ 2.7m
Jason Burriss
Chief Financial Officer1.1yrsAU$682.95kgeen gegevens
Rod Lopez
COO & Regional President for Asia Pacific5.7yrsAU$834.56kgeen gegevens
Sunny Pillai
Chief Information Officer2yrsgeen gegevensgeen gegevens
Jon Burdach
Chief Medical Affairs & Scientific Officerless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Matthew Carbines
General Counsel & Company Secretary2.4yrsgeen gegevensgeen gegevens
Matthew Lipscombe
Chief Marketing Officer2.4yrsgeen gegevensgeen gegevens
Jodi Sampson
Chief People & Culture Officer4.3yrsgeen gegevensgeen gegevens
Ken Shaw
Regional President of United States7.2yrsAU$659.22kgeen gegevens
Ronan Wright
Regional President of Europe5.2yrsgeen gegevensgeen gegevens
Katsumi Maruyama
President of Nanosonics Japan K.K.3.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Ines Klatt
Head of Business Development & Sales Lead D-A-CH2.8yrsgeen gegevensgeen gegevens

3.3yrs

Gemiddelde duur

Ervaren management: Het managementteam van OQS wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.3 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Michael Kavanagh
CEO, President12.3yrsAU$2.06m0.45%
€ 2.7m
Steven Sargent
Independent Chairman & Lead Independent Non-Executive Director8.3yrsAU$247.50k0.053%
€ 318.9k
Lisa E. McIntyre
Independent Non-Executive Director4.9yrsAU$143.75k0.0070%
€ 42.6k
Larry Marshall
Non- Executive Director1.1yrsAU$102.19k0.015%
€ 89.7k
Tracey Batten
Non-Executive Director1.2yrsAU$104.41k0.0047%
€ 28.5k
Marie McDonald
Independent Non-Executive Director8.1yrsAU$143.75k0.017%
€ 100.0k

6.5yrs

Gemiddelde duur

61.5yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van OQS wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 6.5 jaar).