De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
Aspira Women's Health Beheer
Beheer criteriumcontroles 0/4
De CEO Aspira Women's Health's is Nicole Sandford, benoemd in Mar2022, heeft een ambtstermijn van 2.58 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 1.04M, bestaande uit 48.3% salaris en 51.7% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.52% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 61.22K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 0.8 jaar en 1.4 jaar.
Belangrijke informatie
Nicole Sandford
Algemeen directeur
US$1.0m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 48.3% |
Dienstverband CEO | 2.6yrs |
Eigendom CEO | 0.5% |
Management gemiddelde ambtstermijn | less than a year |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 1.4yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$16m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$15m |
Dec 31 2023 | US$1m | US$500k | -US$17m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$18m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$21m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$27m |
Dec 31 2022 | US$588k | US$417k | -US$30m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$34m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$36m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$35m |
Dec 31 2021 | US$147k | n/a | -US$32m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.04M ) Nicole } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 509.29K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Nicole is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Nicole Sandford (54 yo)
2.6yrs
Tenure
US$1,035,590
Compensatie
Ms. Nicole Sandford, C. P.A., serves as President & Chief Executive Officer of Aspira Women's Health Inc. since March 1, 2022 and serves as its Director since February 17, 2021 & serves as it's Interim CFO...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO, Interim CFO & Director | 2.6yrs | US$1.04m | 0.52% $ 64.1k | |
President | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Interim Chief Financial Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Vice President of Commercial Strategy & Operations | 1.2yrs | geen gegevens | geen gegevens |
0.8yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van CUL wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 0.8 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
CEO, Interim CFO & Director | 3.7yrs | US$1.04m | 0.52% $ 64.1k | |
Independent Director | 1.4yrs | US$115.58k | 0.33% $ 40.4k | |
Member of Scientific Advisory Board | 18.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Chair of the Board | 1.4yrs | US$118.83k | 0.30% $ 37.4k | |
Independent Director | 1.4yrs | US$113.96k | 0.34% $ 42.1k | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | US$484.75k | geen gegevens | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Director | 2.7yrs | US$178.00k | 0.25% $ 31.2k | |
Chairman of Clinical Advisory Board | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
1.4yrs
Gemiddelde duur
64yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van CUL wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.4 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.