Fonix Beheer
Beheer criteriumcontroles 4/4
De CEO Fonix is Rob Weisz, benoemd in Jul2014, heeft een ambtstermijn van 10.33 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 181.00K, bestaande uit 100% salaris en 0% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 6.13% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 15.81M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 10.3 jaar en 3.7 jaar.
Belangrijke informatie
Rob Weisz
Algemeen directeur
UK£181.0k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 100.0% |
| Dienstverband CEO | 10.3yrs |
| Eigendom CEO | 6.1% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 10.3yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 3.7yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | UK£181k | UK£181k | UK£11m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£10m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£10m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£9m |
| Jun 30 2023 | UK£176k | UK£176k | UK£9m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£9m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£9m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£8m |
| Jun 30 2022 | UK£174k | UK£174k | UK£8m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£8m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£8m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£7m |
| Jun 30 2021 | UK£172k | UK£172k | UK£6m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£6m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£6m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£6m |
| Jun 30 2020 | UK£168k | n/a | UK£6m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 227.47K ) Rob } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 786.80K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Rob is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Rob Weisz (46 yo)
10.3yrs
Tenure
UK£181,000
Compensatie
Mr. Robert Henry Weisz, also known as Rob, is Chief Executive Officer at Fonix Mobile plc since July 1, 2014 and serves as its Director. He has held several senior positions in technology companies includi...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 10.3yrs | UK£181.00k | 6.13% € 15.8m | |
| Founder & Non-Executive Director | 18.8yrs | UK£40.00k | 19.1% € 49.3m | |
| CFO, Company Secretary & Executive Director | 3.7yrs | UK£227.00k | geen gegevens | |
| Operations Manager | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Technology Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Marketing | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Client Management | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of Finance | no data | geen gegevens | geen gegevens |
10.3yrs
Gemiddelde duur
46yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van FOS is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 10.3 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | no data | UK£181.00k | 6.13% € 15.8m | |
| Founder & Non-Executive Director | no data | UK£40.00k | 19.1% € 49.3m | |
| CFO, Company Secretary & Executive Director | 3.7yrs | UK£227.00k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Chairman | 4.1yrs | UK£65.00k | geen gegevens | |
| Independent Non-Executive Director | 2.7yrs | UK£35.00k | geen gegevens |
3.7yrs
Gemiddelde duur
48yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van FOS wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.7 jaar).