Ninety One Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Ninety One Group's is Hendrik du Toit, benoemd in Mar2020, heeft een ambtstermijn van 4.58 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 2.58M, bestaande uit 25.2% salaris en 74.8% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.19% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 3.53M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.1 jaar en 4.9 jaar.
Belangrijke informatie
Hendrik du Toit
Algemeen directeur
UK£2.6m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 25.2% |
Dienstverband CEO | 4.6yrs |
Eigendom CEO | 0.2% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 1.1yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 4.9yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | UK£3m | UK£651k | UK£164m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£161m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£158m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£161m |
Mar 31 2023 | UK£3m | UK£652k | UK£164m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£176m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£189m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£197m |
Mar 31 2022 | UK£5m | UK£654k | UK£205m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£194m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£183m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£169m |
Mar 31 2021 | UK£5m | UK£655k | UK£154m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£155m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£156m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | UK£156m |
Mar 31 2020 | UK£555k | UK£54k | UK£155m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 3.43M ) Hendrik } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 1.58M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Hendrik is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Hendrik du Toit (63 yo)
4.6yrs
Tenure
UK£2,584,000
Compensatie
Mr. Hendrik Jacobus du Toit, B.Com. Law, B.Com. (Hons), M.Com., M.Phil., serves as Lead Independent Non-Executive Director at Naspers Limited since April 01, 2020 and its Independent Non-Executive Director...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Founder | 4.6yrs | UK£2.58m | 0.19% € 3.4m | |
Finance Director & Director | no data | UK£2.07m | 0.027% € 485.6k | |
Chief Sustainability Officer | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Global Sovereign Funds Advisor | 1.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Co-Head of Emerging Market Corporate Debt | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Co-Head of Emerging Market Corporate Debt | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Investment Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Company Secretary | 1.1yrs | geen gegevens | geen gegevens |
1.1yrs
Gemiddelde duur
60yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 3XH wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.1 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Founder | 5yrs | UK£2.58m | 0.19% € 3.4m | |
Finance Director & Director | 5yrs | UK£2.07m | 0.027% € 485.6k | |
Independent Non-Executive Chairman of the Board | 4.9yrs | UK£200.00k | geen gegevens | |
Senior Independent Director | 4.9yrs | UK£120.00k | 0.0046% € 85.2k | |
Independent Non-Executive Director | 3.2yrs | UK£80.00k | 0.0014% € 25.8k | |
Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | UK£105.00k | geen gegevens | |
Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | UK£95.00k | 0.0022% € 40.1k | |
Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | UK£90.00k | geen gegevens |
4.9yrs
Gemiddelde duur
62.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 3XH wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.9 jaar).