Peel Hunt Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Peel Hunt is Steven Fine, benoemd in Jan2016, heeft een ambtstermijn van 8.83 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 465.00K, bestaande uit 96.8% salaris en 3.2% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 4.54% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 7.32M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.8 jaar en 3.2 jaar.
Belangrijke informatie
Steven Fine
Algemeen directeur
UK£465.0k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 96.8% |
| Dienstverband CEO | 8.8yrs |
| Eigendom CEO | 4.5% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 2.8yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 3.2yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | UK£465k | UK£450k | -UK£3m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Mar 31 2023 | UK£463k | UK£450k | -UK£1m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£4m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£9m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£10m |
| Mar 31 2022 | UK£1m | n/a | UK£11m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 583.94K ) Steven } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 787.21K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Steven is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Steven Fine
8.8yrs
Tenure
UK£465,000
Compensatie
Mr. Steven Harvey Fine has been the Chief Executive Officer and Chairman of the Executive Board at Peel Hunt LLP since September 29, 2021. He has been the Chief Executive Officer of Peel Hunt Limited since...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 8.8yrs | UK£465.00k | 4.54% € 7.3m | |
| Chief Financial & Operating Officer | 14.8yrs | UK£316.00k | 1.83% € 2.9m | |
| Chief Technology Officer | 1.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Corporate Officer & General Counsel | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Director of People & Communications | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Risk Officer | 3.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief of Internal Audit | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
2.8yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van W4C wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.8 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 5.9yrs | UK£465.00k | 4.54% € 7.3m | |
| Chief Financial & Operating Officer | 5.9yrs | UK£316.00k | 1.83% € 2.9m | |
| Non-Executive Director | 5.9yrs | UK£60.00k | 8.3% € 13.4m | |
| Senior Independent Director | 2.6yrs | UK£79.00k | 0.017% € 27.7k | |
| Independent Non-Executive Chair | 3.2yrs | UK£175.00k | 0.018% € 28.8k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.2yrs | UK£80.00k | 0.024% € 39.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.2yrs | UK£70.00k | 0.0036% € 5.8k |
3.2yrs
Gemiddelde duur
57.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van W4C wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.2 jaar).