Tribal Group Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Tribal Group is Mark Pickett, benoemd in Jun2016, heeft een ambtstermijn van 8.92 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 1.03M, bestaande uit 28.2% salaris en 71.8% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.78% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 819.02K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.9 jaar en 8.9 jaar.
Belangrijke informatie
Mark Pickett
Algemeen directeur
UK£1.0m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 28.15% |
| Dienstverband CEO | 8.9yrs |
| Eigendom CEO | 0.8% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 3.9yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 8.9yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2024 | UK£1m | UK£290k | UK£5m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | UK£4m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£2m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£4m |
| Dec 31 2023 | UK£698k | UK£278k | UK£5m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£4m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£3m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£1m |
| Dec 31 2022 | UK£1m | UK£270k | -UK£510k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£4m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£6m |
| Dec 31 2021 | UK£993k | UK£270k | UK£7m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£7m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£7m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£7m |
| Dec 31 2020 | UK£978k | UK£257k | UK£6m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£2m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -UK£3m |
| Dec 31 2019 | UK£874k | UK£270k | -UK£3m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£976k |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£5m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£5m |
| Dec 31 2018 | UK£673k | UK£218k | UK£4m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 1.37M ) Mark } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 491.43K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Mark is het afgelopen jaar met meer dan 20% gestegen.
CEO
Mark Pickett (63 yo)
8.9yrs
Tenure
UK£1,028,416
Compensatie
Mr. Mark Jeremy Pickett has been Chief Executive Officer and Director of Tribal Group plc since June 30, 2016 and serves as its Chairman of Executive Board. He served as Company Secretary at Tribal Group p...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of Executive Board | 8.9yrs | UK£1.03m | 0.78% € 819.0k | |
| Company Secretary | 3.9yrs | UK£489.53k | 0.066% € 69.2k | |
| Global Customer Services Director & Member of Executive Board | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Technology Officer | 1.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Global Legal Counsel | 9.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| People & Transformation Director | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Managing Director of Etio | 3.2yrs | geen gegevens | geen gegevens |
3.9yrs
Gemiddelde duur
55yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van T3G wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.9 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of Executive Board | 8.9yrs | UK£1.03m | 0.78% € 819.0k | |
| Company Secretary | 3.9yrs | UK£489.53k | 0.066% € 69.2k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 9.5yrs | UK£58.71k | 1.86% € 2.0m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 9.5yrs | UK£114.95k | 1.45% € 1.5m | |
| Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | UK£57.94k | 0.0067% € 7.0k |
8.9yrs
Gemiddelde duur
67yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van T3G wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 8.9 jaar).
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
| Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
|---|---|
| Bedrijfsanalyse | 2025/05/13 22:11 |
| Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2025/05/13 00:00 |
| Inkomsten | 2024/12/31 |
| Jaarlijkse inkomsten | 2024/12/31 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
| Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
|---|---|---|---|
| Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
| Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
| Marktprijzen | 30 jaar |
| |
| Eigendom | 10 jaar |
| |
| Beheer | 10 jaar |
| |
| Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* Voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige formulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Meer informatie.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren, zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen voor het gebruik van onze rapporten en tutorials op Youtube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op Github.
Bronnen van analisten
Tribal Group plc wordt gevolgd door 10 analisten. 2 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.
| Analist | Instelling |
|---|---|
| Hai Thang Liao | Canaccord Genuity |
| Andrew Smith | Charles Stanley Securities |
| Fiona Orford-Williams | Edison Investment Research |