The Revel Collective Plc

DB:R5B Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: €8.6m

Revel Collective Beheer

Beheer criteriumcontroles 4/4

De CEO Revel Collective is Rob Pitcher, benoemd in Jun2018, heeft een ambtstermijn van 6.5 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 454.00K, bestaande uit 81.3% salaris en 18.7% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.1% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 8.59K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 5 jaar en 4 jaar.

Belangrijke informatie

Rob Pitcher

Algemeen directeur

UK£454.0k

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris81.3%
Dienstverband CEO6.5yrs
Eigendom CEO0.1%
Management gemiddelde ambtstermijn5yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur4yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Rob Pitcher's beloning veranderd ten opzichte van Revel Collective's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Jun 29 2024n/an/a

-UK£37m

Mar 29 2024n/an/a

-UK£28m

Dec 30 2023n/an/a

-UK£19m

Sep 30 2023n/an/a

-UK£21m

Jul 01 2023UK£610kUK£368k

-UK£22m

Apr 01 2023n/an/a

-UK£12m

Dec 31 2022n/an/a

-UK£2m

Sep 30 2022n/an/a

UK£42k

Jul 02 2022UK£980kUK£358k

UK£2m

Apr 02 2022n/an/a

-UK£1m

Jan 01 2022n/an/a

-UK£4m

Oct 01 2021n/an/a

-UK£15m

Jul 03 2021UK£442kUK£272k

-UK£26m

Apr 03 2021n/an/a

-UK£39m

Dec 26 2020n/an/a

-UK£51m

Sep 26 2020n/an/a

-UK£43m

Jun 27 2020UK£369kUK£310k

-UK£35m

Mar 27 2020n/an/a

-UK£19m

Dec 28 2019n/an/a

-UK£4m

Sep 28 2019n/an/a

-UK£4m

Jun 29 2019n/an/a

-UK£5m

Mar 29 2019n/an/a

-UK£4m

Dec 29 2018n/an/a

-UK£3m

Sep 29 2018n/an/a

-UK£3m

Jun 30 2018UK£526kUK£7k

-UK£3m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 570.88K ) Rob } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 466.27K ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Rob is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.

CEO

Rob Pitcher (50 yo)

6.5yrs

Tenure

UK£454,000

Compensatie

Mr. Robert Anthony Pitcher, also known as Rob, has been Chief Executive Officer and Director of The Revel Collective Plc (formerly known as Revolution Bars Group plc) since June 25, 2018. He served as Divi...

Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Robert Pitcher
CEO & Director6.5yrsUK£454.00k0.10%
€ 8.6k
Danielle Hazel Davies
CFO, Company Secretary & Executive Director4yrsUK£270.00k0.020%
€ 1.8k
Maria Hamilton
Marketing Director1.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Beth Anderson
People Director5.9yrsgeen gegevensgeen gegevens

5.0yrs

Gemiddelde duur

Ervaren management: Het managementteam van R5B wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 5 jaar).

Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Robert Pitcher
CEO & Director6.5yrsUK£454.00k0.10%
€ 8.6k
Danielle Hazel Davies
CFO, Company Secretary & Executive Director4yrsUK£270.00k0.020%
€ 1.8k
Luke Johnson
Non-Executive Chairmanless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Gavin George
Non-Executive Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Jemima Bird
Senior Independent Non-Executive Director8yrsUK£43.00k0.00050%
€ 42.9
William Tuffy
Independent Non-Executive Director6.1yrsUK£43.00k0.0067%
€ 572.8
Charlie McVeigh
Non-Executive Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens

4.0yrs

Gemiddelde duur

52yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van R5B wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4 jaar).

Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens

GegevensLaatst bijgewerkt (UTC-tijd)
Bedrijfsanalyse2024/12/20 02:36
Aandelenkoers aan het einde van de dag2024/12/20 00:00
Inkomsten2024/06/29
Jaarlijkse inkomsten2024/06/29

Gegevensbronnen

De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.

PakketGegevensTijdframeVoorbeeld Amerikaanse bron *
Financiële gegevens bedrijf10 jaar
  • Resultatenrekening
  • Kasstroomoverzicht
  • Balans
Consensus schattingen analisten+3 jaar
  • Financiële prognoses
  • Koersdoelen analisten
Marktprijzen30 jaar
  • Aandelenprijzen
  • Dividenden, splitsingen en acties
Eigendom10 jaar
  • Top aandeelhouders
  • Handel met voorkennis
Beheer10 jaar
  • Leiderschapsteam
  • Raad van bestuur
Belangrijkste ontwikkelingen10 jaar
  • Bedrijfsaankondigingen

* voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige regelgevingsformulieren en bronnen gebruikt.

Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Lees hier meer.

Analysemodel en Snowflake

Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren, zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen voor het gebruik van onze rapporten en tutorials op Youtube.

Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.

Industrie en sector

Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op .

Bronnen van analisten

The Revel Collective Plc wordt gevolgd door 4 analisten. 1 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.

AnalistInstelling
Nigel ParsonCanaccord Genuity
Nigel ParsonCavendish
Timothy BarrettNumis Securities Ltd.