Rolls-Royce Holdings plc

XTRA:RRS Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: €53.6b

De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!

Rolls-Royce Holdings Beheer

Beheer criteriumcontroles 0/4

De CEO Rolls-Royce Holdings' is M. Erginbilgic, benoemd in Jan2023, heeft een ambtstermijn van 1.75 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt £ 13.61M, bestaande uit 9.2% salaris en 90.8% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.003% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 1.73M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.8 jaar en 2.7 jaar.

Belangrijke informatie

M. Erginbilgic

Algemeen directeur

UK£13.6m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris9.2%
Dienstverband CEO1.8yrs
Eigendom CEO0.003%
Management gemiddelde ambtstermijn1.8yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur2.7yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is M. Erginbilgic's beloning veranderd ten opzichte van Rolls-Royce Holdings's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Jun 30 2024n/an/a

UK£2b

Mar 31 2024n/an/a

UK£2b

Dec 31 2023UK£14mUK£1m

UK£2b

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 18.07M ) M. } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 5.31M ).

Compensatie versus inkomsten: Er zijn onvoldoende gegevens om de beloning van M. te vergelijken met de prestaties van het bedrijf.


CEO

M. Erginbilgic (65 yo)

1.8yrs

Tenure

UK£13,609,000

Compensatie

Mr. M. Tufan Erginbilgic serves as Chief Executive Officer and Executive Director at Rolls-Royce Holdings plc since January 01, 2023. He serves as a Partner at Global Infrastructure Management, LLC. Mr. Er...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
M. Erginbilgic
CEO & Executive Director1.8yrsUK£13.61m0.0032%
£ 1.7m
Helen McCabe
CFO & Director1.2yrsUK£4.22m0.0032%
£ 1.7m
Chris Cholerton
Group President1.6yrsgeen gegevensgeen gegevens
Simon Burr
Group Director of Engineeringless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Isabel Green
Head of Investor Relationsno datageen gegevensgeen gegevens
Mark Gregory
General Counsel & Company Secretary9yrsgeen gegevensgeen gegevens
Richard Wray
Director of External Communications & Brand11yrsgeen gegevensgeen gegevens
Sarah Armstrong
Chief People Officer2.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Robert Watson
President of Civil Aerospace2.8yrsgeen gegevensgeen gegevens
Kishore Jayaraman
President of Rolls-Royce - India & South Asiano datageen gegevensgeen gegevens
Rachael Everard
Head of Sustainabilityno datageen gegevensgeen gegevens
John Kelly
President of Middle East1.6yrsgeen gegevensgeen gegevens

1.8yrs

Gemiddelde duur

55yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van RRS wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.8 jaar), wat duidt op een nieuw team.


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
M. Erginbilgic
CEO & Executive Director1.8yrsUK£13.61m0.0032%
£ 1.7m
Helen McCabe
CFO & Director1.2yrsUK£4.22m0.0032%
£ 1.7m
Jitesh Gadhia
Independent Non-Executive Director2.5yrsUK£91.00k0.00059%
£ 316.2k
Beverly Goulet
Independent Non-Executive Director7.3yrsUK£152.00k0.00048%
£ 257.3k
Anita Frew
Independent Non-Executive Chairman3.3yrsUK£495.00k0.0041%
£ 2.2m
Nicholas Luff
Independent Non-Executive Director6.4yrsUK£95.00k0.0014%
£ 761.0k
Stuart John Bradie
Independent Non-Executive Director1.4yrsUK£46.00k0.0011%
£ 605.6k
Wendy Mars
Independent Non-Executive Director2.8yrsUK£91.00k0.00056%
£ 300.1k
Mark Culmer
Senior Independent Director4.8yrsUK£90.00k0.00045%
£ 241.2k
Birgit Behrendt
Independent Non-Executive Director1.4yrsUK£55.00k0.000030%
£ 16.1k
Angela Rosemary Strank
Independent Non-Executive Director4.4yrsUK£79.00k0.00084%
£ 450.2k
Paulo de Souza e Silva
Independent Non-Executive Director1.1yrsUK£31.00k0.0011%
£ 600.3k

2.7yrs

Gemiddelde duur

63.5yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van RRS wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.7 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.