Swedish Stirling Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Swedish Stirling is Dennis Andersson, benoemd in Nov2021, heeft een ambtstermijn van 2.5 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt SEK 5.16M, bestaande uit 88.2% salaris en 11.8% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.11% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde € 183.39. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.7 jaar en 5 jaar.
Belangrijke informatie
Dennis Andersson
Algemeen directeur
SEK 5.2m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 88.2% |
| Dienstverband CEO | 2.5yrs |
| Eigendom CEO | 0.1% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 2.7yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 5yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 63m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 368m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 603m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 629m |
| Dec 31 2022 | SEK 5m | SEK 5m | -SEK 635m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 344m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 116m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -SEK 83m |
| Dec 31 2021 | SEK 949k | SEK 909k | -SEK 69m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 476.08K ) Dennis } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 474.54K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Dennis is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Dennis Andersson (57 yo)
2.5yrs
Tenure
SEK 5,155,000
Compensatie
Mr. Dennis Andersson has been the Chief Executive Officer at Swedish Stirling AB (publ) since November 15, 2021 and served as its Chief Marketing & Sales Officer since October 2020 until November 15, 2021...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | 9.3yrs | SEK 240.00k | 13.5% € 22.4k | |
| Chief Executive Officer | 2.5yrs | SEK 5.16m | 0.11% € 183.4 | |
| Chief Financial Officer | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Operating Officer | 7.3yrs | geen gegevens | 0.037% € 61.2 | |
| Chief Technology Officer | 2.7yrs | geen gegevens | 0.011% € 18.8 | |
| Chief Communication Officer | 5.6yrs | geen gegevens | 0.0093% € 15.4 | |
| Head of Ripasso Energy SA | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| GM of South Africa Operations & Director of Swedish Stirling South Africa | no data | SEK 696.00k | geen gegevens |
2.7yrs
Gemiddelde duur
50.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van R06 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.7 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board | 9.3yrs | SEK 240.00k | 13.5% € 22.4k | |
| GM of South Africa Operations & Director of Swedish Stirling South Africa | no data | SEK 696.00k | geen gegevens | |
| Independent Deputy Chairman of the Board | 5.7yrs | SEK 380.00k | 0.0052% € 8.5 | |
| Independent Director | 4.1yrs | SEK 200.00k | 0.011% € 17.9 | |
| Director | 5yrs | SEK 139.00k | 0.26% € 426.7 | |
| Independent Director | 2.7yrs | SEK 200.00k | 0.0015% € 2.6 |
5.0yrs
Gemiddelde duur
54yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van R06 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 5 jaar).