Sparebanken Møre

DB:K5X Voorraadrapport

Marktkapitalisatie: €398.8m

Sparebanken Møre Beheer

Beheer criteriumcontroles 3/4

Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.

Belangrijke informatie

Trond Nydal

Algemeen directeur

NOK 3.6m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris85.2%
Dienstverband CEO7.6yrs
Eigendom CEOn/a
Management gemiddelde ambtstermijn7.1yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur2.8yrs

Recente managementupdates

Recent updates

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Trond Nydal's beloning veranderd ten opzichte van Sparebanken Møre's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Sep 30 2024n/an/a

NOK 554m

Jun 30 2024n/an/a

NOK 541m

Mar 31 2024n/an/a

NOK 523m

Dec 31 2023NOK 4mNOK 3m

NOK 500m

Sep 30 2023n/an/a

NOK 453m

Jun 30 2023n/an/a

NOK 424m

Mar 31 2023n/an/a

NOK 391m

Dec 31 2022NOK 3mNOK 3m

NOK 371m

Sep 30 2022n/an/a

NOK 330m

Jun 30 2022n/an/a

NOK 324m

Mar 31 2022n/an/a

NOK 304m

Dec 31 2021NOK 3mNOK 3m

NOK 308m

Sep 30 2021n/an/a

NOK 304m

Jun 30 2021n/an/a

NOK 294m

Mar 31 2021n/an/a

NOK 296m

Dec 31 2020NOK 3mNOK 3m

NOK 268m

Sep 30 2020n/an/a

NOK 287m

Jun 30 2020n/an/a

NOK 299m

Mar 31 2020n/an/a

NOK 316m

Dec 31 2019NOK 3mNOK 3m

NOK 341m

Sep 30 2019n/an/a

NOK 319m

Jun 30 2019n/an/a

NOK 306m

Mar 31 2019n/an/a

NOK 304m

Dec 31 2018NOK 3mNOK 3m

NOK 293m

Sep 30 2018n/an/a

NOK 303m

Jun 30 2018n/an/a

NOK 297m

Mar 31 2018n/an/a

NOK 276m

Dec 31 2017NOK 2mNOK 2m

NOK 273m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 323.10K ) Trond } ligt onder het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de German markt ($USD 1.03M ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Trond is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.

CEO

Trond Nydal (54 yo)

7.6yrs

Tenure

NOK 3,579,000

Compensatie

Mr. Trond Lars Nydal is Chief Executive Officer of Sparebanken Møre from April 01, 2017. Mr. Nydal joined the Sparebanken Møre in 1997. He serves as an Executive Vice President of Retail Banking Division a...

Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Trond Nydal
Chief Executive Officer7.6yrsNOK 3.58mgeen gegevens
John Winsnes
Chief Financial Officer3yrsNOK 2.19mgeen gegevens
Erik Rokke
Head of Risk Management & Compliance Sectionno dataNOK 1.67m0.0032%
€ 13.0k
Terje Krovel
Executive Vice President of Corporate Banking Division7.1yrsNOK 2.18mgeen gegevens
Kjetil Hauge
Head of the Organization & Group Support Section7.1yrsNOK 1.66mgeen gegevens
Marie Hide
Employees Elected Representative Directorno dataNOK 196.00kgeen gegevens
Elisabeth Blomvik
Head of the Personal Market Division7.3yrsNOK 1.87mgeen gegevens
Leif Kylling
Head of Risk Managementno dataNOK 1.28mgeen gegevens
Laila Hurlen
Head of Operational Riskno dataNOK 1.10mgeen gegevens
Ove Skjeret
Head of Business Development Section2.1yrsNOK 1.48mgeen gegevens
Ole Kjerstad
CEO & MD of More Boligkreditt AS14.3yrsNOK 1.32mgeen gegevens
Karen Synnes
Head of Administrationno datageen gegevensgeen gegevens

7.1yrs

Gemiddelde duur

53.5yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van K5X is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 7.1 jaar).

Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Marie Hide
Employees Elected Representative Director7.7yrsNOK 196.00kgeen gegevens
Leif-Arne Langoy
Trusteeless than a yearNOK 124.00kgeen gegevens
Roy Reite
Chairman of the board1.8yrsNOK 373.00kgeen gegevens
Jill Aasen
Director6.8yrsNOK 265.00kgeen gegevens
Tormod Hvattum
Chairman of Parent Bankno datageen gegevensgeen gegevens
Ann Magritt Vikebakk
Trustee2.8yrsNOK 15.00kgeen gegevens
Jan Aurdal
Chairman of Trustee10.8yrsNOK 54.00kgeen gegevens
Birgit Midtbust
Director1.8yrsNOK 175.00kgeen gegevens
Kare Vassdal
Director4.6yrsNOK 290.00kgeen gegevens
Bjorn Folstad
Director2.6yrsNOK 190.00kgeen gegevens
Therese Langset
Director3.8yrsNOK 203.00kgeen gegevens
Terje Boe
Director1.8yrsNOK 151.00kgeen gegevens

2.8yrs

Gemiddelde duur

50yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van K5X wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.8 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.