China Leadshine Technology Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.
Belangrijke informatie
Weiping Li
Algemeen directeur
CN¥832.7k
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | n/a |
Dienstverband CEO | 13.4yrs |
Eigendom CEO | 35.5% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 3.7yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 1.5yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
CEO
Weiping Li (62 yo)
13.4yrs
Tenure
CN¥832,700
Compensatie
Dr. Weiping Li is Chairman and General Manager of China Leadshine Technology Co., Ltd. and has been its Director since June 11, 2011.
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Chairman & GM | no data | CN¥832.70k | 35.47% CN¥ 3.0b | |
Financial Director & Non Independent Director | no data | CN¥1.06m | 0.059% CN¥ 5.0m | |
Deputy GM & Director | 6.8yrs | CN¥1.61m | 0.38% CN¥ 32.5m | |
Board Secretary | 3.7yrs | CN¥788.00k | 0.033% CN¥ 2.8m | |
Deputy General Manager | 1.5yrs | CN¥1.53m | 0.049% CN¥ 4.2m |
3.7yrs
Gemiddelde duur
49yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 002979 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.7 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Chairman & GM | 13.4yrs | CN¥832.70k | 35.47% CN¥ 3.0b | |
Financial Director & Non Independent Director | 1.5yrs | CN¥1.06m | 0.059% CN¥ 5.0m | |
Deputy GM & Director | 4.4yrs | CN¥1.61m | 0.38% CN¥ 32.5m | |
Director | 13.4yrs | CN¥120.00k | 8.01% CN¥ 676.0m | |
Chairman of the Supervisory Board | 1.5yrs | CN¥917.90k | 1.05% CN¥ 88.8m | |
Supervisor | no data | geen gegevens | 0.00013% CN¥ 11.0k | |
Independent Director | 1.5yrs | CN¥64.80k | geen gegevens | |
Independent Director | 1.5yrs | CN¥64.80k | geen gegevens | |
Independent Director | 1.5yrs | CN¥64.80k | geen gegevens | |
Supervisor | 1.5yrs | geen gegevens | 0.030% CN¥ 2.5m |
1.5yrs
Gemiddelde duur
50yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 002979 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.5 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.