Jiangsu Lidao New Materials Dividenden en inkoop
Dividend criteriumcontroles 1/6
Jiangsu Lidao New Materials is een dividendbetalend bedrijf met een huidig rendement van 1.07%.
Belangrijke informatie
1.1%
Dividendrendement
n/a
Terugkoop Rendement
Totaal aandeelhoudersrendement | n/a |
Toekomstig dividendrendement | n/a |
Dividendgroei | 3.2% |
Volgende betaaldatum dividend | n/a |
Ex-dividenddatum | n/a |
Dividend per aandeel | CN¥0.097 |
Uitbetalingsratio | 221% |
Recente updates van dividend en inkoop
Geen updates
Recent updates
Jiangsu Lidao New Materials' (SHSE:603937) Sluggish Earnings Might Be Just The Beginning Of Its Problems
Nov 04Why Jiangsu Lidao New Materials' (SHSE:603937) Shaky Earnings Are Just The Beginning Of Its Problems
Apr 12Jiangsu Lidao New Materials Co., Ltd. (SHSE:603937) Stock Rockets 33% As Investors Are Less Pessimistic Than Expected
Mar 08Stabiliteit en groei van betalingen
Dividenden ophalen
Stabiel dividend: 603937 betaalt al minder dan 10 jaar dividend en gedurende deze periode zijn de betalingen volatiel geweest.
Groeiend dividend: De dividendbetalingen van 603937 zijn gestegen, maar het bedrijf heeft pas 7 jaar dividend uitgekeerd.
Dividendrendement versus markt
Jiangsu Lidao New Materials Dividendrendement versus markt |
---|
Segment | Dividendrendement |
---|---|
Bedrijf (603937) | 1.1% |
Markt onderkant 25% (CN) | 0.5% |
Markt Top 25% (CN) | 2.1% |
Gemiddelde industrie (Metals and Mining) | 2.3% |
Analist prognose (603937) (tot 3 jaar) | n/a |
Opmerkelijk dividend: Het dividend van 603937 ( 1.07% ) is hoger dan dat van de onderste 25% van de dividendbetalers op de CN markt ( 0.55% ).
Hoog dividend: Het dividend 603937 ( 1.07% ) is laag vergeleken met de top 25% van dividendbetalers in de CN markt ( 2.12% ).
Winstuitkering aan aandeelhouders
Verdiendekking: Gezien de hoge payout ratio ( 221.4% ) worden de dividendbetalingen van 603937 niet goed gedekt door de winst.
Contante uitbetaling aan aandeelhouders
Kasstroomdekking: 603937 keert dividend uit, maar het bedrijf heeft geen vrije kasstromen.
Ontdek bedrijven met een sterk dividend
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
---|---|
Bedrijfsanalyse | 2024/12/31 00:07 |
Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2024/12/31 00:00 |
Inkomsten | 2024/09/30 |
Jaarlijkse inkomsten | 2023/12/31 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
---|---|---|---|
Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
Marktprijzen | 30 jaar |
| |
Eigendom | 10 jaar |
| |
Beheer | 10 jaar |
| |
Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige regelgevingsformulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Lees hier meer.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren, zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen voor het gebruik van onze rapporten en tutorials op Youtube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op .
Bronnen van analisten
Jiangsu Lidao New Materials Co., Ltd. wordt gevolgd door 0 analisten. 0 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.
Analist | Instelling |
---|