Nanjing Medlander Medical TechnologyLtd Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.
Belangrijke informatie
Algemeen directeur
n/a
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | n/a |
Dienstverband CEO | no data |
Eigendom CEO | n/a |
Management gemiddelde ambtstermijn | 4.2yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.7yrs |
CEO
Nanjing Medlander Medical TechnologyLtd heeft geen CEO, of we hebben geen gegevens over hen.
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Board & GM | no data | CN¥733.70k | 21.29% CN¥ 518.1m | |
Financial Director | 1.2yrs | CN¥197.60k | geen gegevens | |
Director & Deputy GM | no data | CN¥389.00k | 10.3% CN¥ 250.7m | |
Deputy GM & Director | no data | CN¥839.40k | 18.54% CN¥ 451.3m | |
Deputy General Manager | no data | CN¥628.40k | geen gegevens | |
Deputy GM & Board Secretary | no data | CN¥696.00k | 1.06% CN¥ 25.8m | |
Deputy General Manager | 4.2yrs | CN¥546.90k | 1.49% CN¥ 36.2m | |
Deputy General Manager | 4.2yrs | CN¥714.20k | 10.3% CN¥ 250.7m |
4.2yrs
Gemiddelde duur
45yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 688273 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.2 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Chairman of the Board & GM | no data | CN¥733.70k | 21.29% CN¥ 518.1m | |
Director & Deputy GM | no data | CN¥389.00k | 10.3% CN¥ 250.7m | |
Deputy GM & Director | no data | CN¥839.40k | 18.54% CN¥ 451.3m | |
Director | 1.2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Director | 1.2yrs | CN¥24.30k | geen gegevens | |
Supervisory Board Chairman | no data | geen gegevens | 4.12% CN¥ 100.3m | |
Independent Director | 4.2yrs | CN¥80.00k | geen gegevens | |
Supervisor | 4.2yrs | geen gegevens | geen gegevens |
2.7yrs
Gemiddelde duur
48.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 688273 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.7 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.