Huatian Hotel GroupLtd Beheer
Beheer criteriumcontroles 0/4
Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.
Belangrijke informatie
Algemeen directeur
n/a
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | n/a |
Dienstverband CEO | no data |
Eigendom CEO | n/a |
Management gemiddelde ambtstermijn | 1.9yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.6yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
CEO
Huatian Hotel GroupLtd heeft geen CEO, of we hebben geen gegevens over hen.
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
VP & Vice Chairman of Board | 2.6yrs | CN¥534.10k | geen gegevens | |
VP & Director | less than a year | CN¥407.30k | geen gegevens | |
Vice President | 1.9yrs | CN¥371.00k | geen gegevens |
1.9yrs
Gemiddelde duur
46yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 000428 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.9 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
VP & Vice Chairman of Board | 2.6yrs | CN¥534.10k | geen gegevens | |
VP & Director | less than a year | CN¥407.30k | geen gegevens | |
Non-Independent Director | 8.9yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Director | 3.6yrs | CN¥100.00k | geen gegevens | |
Chairman of the the Supervisory Board | 3.6yrs | geen gegevens | 0.0049% CN¥ 170.1k | |
Chairman of Board | 2.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Director | 2.6yrs | CN¥100.00k | geen gegevens | |
Independent Director | 2.3yrs | CN¥100.00k | geen gegevens | |
Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Director | less than a year | CN¥8.30k | geen gegevens | |
Shareholder Supervisor | 3.6yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Shareholder Supervisor | 2.6yrs | geen gegevens | geen gegevens |
2.6yrs
Gemiddelde duur
55yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 000428 wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.6 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.