Hwaway Technology Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
De CEO Hwaway Technology is Lei Jin, benoemd in Nov2011, heeft een ambtstermijn van 13.08 jaar. bezit rechtstreeks 16.88% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde CN¥ 730.69M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 14.3 jaar en 6.2 jaar.
Belangrijke informatie
Lei Jin
Algemeen directeur
CN¥773.1k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | n/a |
| Dienstverband CEO | 13.1yrs |
| Eigendom CEO | 16.9% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 14.3yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 6.2yrs |
CEO
Lei Jin (36 yo)
13.1yrs
Tenure
CN¥773,100
Compensatie
Mr. Lei Jin is Chairman of the Board & General Manager of Hwaway Technology Corporation Limited from November 2011.
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & GM | 13.1yrs | CN¥773.10k | 16.88% CN¥ 730.7m | |
| Director & Deputy GM | 8.1yrs | CN¥720.60k | 1.88% CN¥ 81.2m | |
| Deputy General Manager | 15.4yrs | CN¥691.00k | geen gegevens | |
| Deputy General Manager | 15.4yrs | CN¥762.60k | geen gegevens |
14.3yrs
Gemiddelde duur
47.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van 001380 is doorgewinterd en ervaren (gemiddelde ambtstermijn van 14.3 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| Chairman of the Board & GM | 13.1yrs | CN¥773.10k | 16.88% CN¥ 730.7m | |
| Director & Deputy GM | 8.1yrs | CN¥720.60k | 1.88% CN¥ 81.2m | |
| Independent Director | 2.1yrs | CN¥50.80k | geen gegevens | |
| Supervisor | 4.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Director | 2.1yrs | CN¥50.80k | geen gegevens | |
| Director | 8.1yrs | geen gegevens | geen gegevens |
6.2yrs
Gemiddelde duur
48yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van 001380 wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 6.2 jaar).
Bedrijfsanalyse en status van financiële gegevens
| Gegevens | Laatst bijgewerkt (UTC-tijd) |
|---|---|
| Bedrijfsanalyse | 2024/12/21 20:42 |
| Aandelenkoers aan het einde van de dag | 2024/12/20 00:00 |
| Inkomsten | 2024/09/30 |
| Jaarlijkse inkomsten | 2023/12/31 |
Gegevensbronnen
De gegevens die gebruikt zijn in onze bedrijfsanalyse zijn afkomstig van S&P Global Market Intelligence LLC. De volgende gegevens worden gebruikt in ons analysemodel om dit rapport te genereren. De gegevens zijn genormaliseerd, waardoor er een vertraging kan optreden voordat de bron beschikbaar is.
| Pakket | Gegevens | Tijdframe | Voorbeeld Amerikaanse bron * |
|---|---|---|---|
| Financiële gegevens bedrijf | 10 jaar |
| |
| Consensus schattingen analisten | +3 jaar |
|
|
| Marktprijzen | 30 jaar |
| |
| Eigendom | 10 jaar |
| |
| Beheer | 10 jaar |
| |
| Belangrijkste ontwikkelingen | 10 jaar |
|
* voorbeeld voor effecten uit de VS, voor niet-Amerikaanse effecten worden gelijkwaardige regelgevingsformulieren en bronnen gebruikt.
Tenzij anders vermeld zijn alle financiële gegevens gebaseerd op een jaarperiode, maar worden ze elk kwartaal bijgewerkt. Dit staat bekend als Trailing Twelve Month (TTM) of Last Twelve Month (LTM) gegevens. Lees hier meer.
Analysemodel en Snowflake
Details van het analysemodel dat is gebruikt om dit rapport te genereren, zijn beschikbaar op onze Github-pagina. We hebben ook handleidingen voor het gebruik van onze rapporten en tutorials op Youtube.
Leer meer over het team van wereldklasse dat het Simply Wall St-analysemodel heeft ontworpen en gebouwd.
Industrie en sector
Onze industrie- en sectormetrics worden elke 6 uur berekend door Simply Wall St, details van ons proces zijn beschikbaar op .
Bronnen van analisten
Hwaway Technology Corporation Limited wordt gevolgd door 2 analisten. 1 van deze analisten hebben de schattingen van de omzet of winst ingediend die zijn gebruikt als input voor ons rapport. Inzendingen van analisten worden de hele dag door bijgewerkt.
| Analist | Instelling |
|---|---|
| Jinman Shi | China Galaxy Securities Co., Ltd. |
| Junyi He | Zhongtai Securities Co. Ltd. |