Changjiang & Jinggong Steel Building (Group) Toekomstige groei
Future criteriumcontroles 1/6
Changjiang & Jinggong Steel Building (Group) zal naar verwachting groeien in winst en omzet met respectievelijk 7.1% en 5.4% per jaar. De winst per aandeel zal naar verwachting groeien met 8.7% per jaar. Het rendement op het eigen vermogen zal over 3 jaar naar verwachting 6.1% zijn.
Belangrijke informatie
7.1%
Groei van de winst
8.7%
Groei van de winst per aandeel
Construction winstgroei | 16.1% |
Inkomstengroei | 5.4% |
Toekomstig rendement op eigen vermogen | 6.1% |
Dekking van analisten | Low |
Laatst bijgewerkt | 29 Oct 2024 |
Recente toekomstige groei-updates
Recent updates
Changjiang & Jinggong Steel Building (Group) (SHSE:600496) Will Want To Turn Around Its Return Trends
Oct 28Investors Aren't Buying Changjiang & Jinggong Steel Building (Group) Co., Ltd's (SHSE:600496) Earnings
Sep 26Changjiang & Jinggong Steel Building (Group)'s (SHSE:600496) Problems Go Beyond Weak Profit
Apr 25Winst- en omzetgroeiprognoses
Datum | Inkomsten | Inkomsten | Vrije kasstroom | Geldmiddelen uit operationele activiteiten | Gem. Aantal analisten |
---|---|---|---|---|---|
12/31/2026 | 19,332 | 589 | N/A | 1,031 | 4 |
12/31/2025 | 18,035 | 587 | N/A | 623 | 5 |
12/31/2024 | 17,612 | 580 | N/A | 520 | 2 |
9/30/2024 | 16,999 | 488 | 923 | 1,061 | N/A |
6/30/2024 | 16,437 | 430 | 464 | 627 | N/A |
3/31/2024 | 16,199 | 466 | 726 | 935 | N/A |
12/31/2023 | 16,506 | 548 | 217 | 471 | N/A |
9/30/2023 | 16,159 | 583 | -512 | 65 | N/A |
6/30/2023 | 16,142 | 711 | -298 | 323 | N/A |
3/31/2023 | 15,724 | 701 | -642 | -49 | N/A |
12/31/2022 | 15,715 | 699 | -693 | -137 | N/A |
9/30/2022 | 15,856 | 779 | -446 | -212 | N/A |
6/30/2022 | 16,002 | 736 | -308 | -147 | N/A |
3/31/2022 | 16,095 | 734 | -153 | 28 | N/A |
12/31/2021 | 15,141 | 687 | -445 | -243 | N/A |
9/30/2021 | 14,119 | 719 | -528 | -354 | N/A |
6/30/2021 | 13,207 | 707 | -454 | -293 | N/A |
3/31/2021 | 11,891 | 652 | -475 | -382 | N/A |
12/31/2020 | 11,484 | 647 | 350 | 424 | N/A |
9/30/2020 | 10,689 | 582 | 389 | 453 | N/A |
6/30/2020 | 10,279 | 491 | 683 | 759 | N/A |
3/31/2020 | 10,371 | 425 | 426 | 517 | N/A |
12/31/2019 | 10,235 | 403 | 450 | 546 | N/A |
9/30/2019 | 10,355 | 341 | -349 | -158 | N/A |
6/30/2019 | 9,405 | 242 | -99 | 82 | N/A |
3/31/2019 | 8,718 | 259 | 204 | 374 | N/A |
12/31/2018 | 8,631 | 179 | -397 | -234 | N/A |
9/30/2018 | 7,473 | 146 | -136 | -10 | N/A |
6/30/2018 | 7,395 | 125 | N/A | -740 | N/A |
3/31/2018 | 7,298 | 66 | N/A | -598 | N/A |
12/31/2017 | 6,533 | 62 | N/A | -568 | N/A |
9/30/2017 | 6,759 | 36 | N/A | 245 | N/A |
6/30/2017 | 6,502 | 70 | N/A | 536 | N/A |
3/31/2017 | 6,042 | 98 | N/A | 703 | N/A |
12/31/2016 | 6,071 | 110 | N/A | 844 | N/A |
9/30/2016 | 6,095 | 86 | N/A | 595 | N/A |
6/30/2016 | 6,529 | 158 | N/A | 640 | N/A |
3/31/2016 | 7,030 | 179 | N/A | 218 | N/A |
12/31/2015 | 7,205 | 192 | N/A | 465 | N/A |
9/30/2015 | 7,261 | 296 | N/A | 117 | N/A |
6/30/2015 | 7,194 | 280 | N/A | 72 | N/A |
3/31/2015 | 6,914 | 268 | N/A | 139 | N/A |
12/31/2014 | 6,886 | 267 | N/A | 117 | N/A |
9/30/2014 | 7,132 | 288 | N/A | 374 | N/A |
6/30/2014 | 7,422 | 248 | N/A | 153 | N/A |
3/31/2014 | 7,801 | 240 | N/A | 212 | N/A |
12/31/2013 | 7,520 | 237 | N/A | -9 | N/A |
Toekomstige groeivoorspellingen analisten
Verdiensten versus spaarpercentage: De verwachte winstgroei 600496 ( 7.1% per jaar) ligt boven de spaarquote ( 2.9% ).
Winst versus markt: De winst van 600496 ( 7.1% per jaar) zal naar verwachting langzamer groeien dan de markt CN ( 25.8% per jaar).
Hoge groeiwinsten: De winst van 600496 zal naar verwachting groeien, maar niet aanzienlijk.
Omzet versus markt: De omzet van 600496 ( 5.4% per jaar) zal naar verwachting langzamer groeien dan de markt CN ( 14.1% per jaar).
Hoge groei-inkomsten: De omzet van 600496 ( 5.4% per jaar) zal naar verwachting langzamer groeien dan 20% per jaar.
Groeiprognoses winst per aandeel
Toekomstig rendement op eigen vermogen
Toekomstige ROE: Het rendement op eigen vermogen 600496 zal naar verwachting over 3 jaar laag zijn ( 6.1 %).