De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
Guizhou TyreLtd Dividend
Dividend criteriumcontroles 4/6
Guizhou TyreLtd is een dividendbetalend bedrijf met een huidig rendement van 3.67% dat ruimschoots wordt gedekt door de winst.
Belangrijke informatie
3.7%
Dividendrendement
27%
Uitbetalingsratio
Gemiddelde opbrengst industrie | 1.5% |
Volgende betaaldatum dividend | n/a |
Ex-dividenddatum | n/a |
Dividend per aandeel | CN¥0.200 |
Winst per aandeel | CN¥0.59 |
Dividendrendementsvoorspelling | 0% |
Recente dividendupdates
Recent updates
We Think Guizhou TyreLtd (SZSE:000589) Can Stay On Top Of Its Debt
Aug 22Guizhou TyreLtd (SZSE:000589) Is Experiencing Growth In Returns On Capital
Jul 22Guizhou Tyre Co.,Ltd.'s (SZSE:000589) Prospects Need A Boost To Lift Shares
Jun 25Guizhou TyreLtd's (SZSE:000589) Promising Earnings May Rest On Soft Foundations
Apr 23Stabiliteit en groei van betalingen
Dividenden ophalen
Stabiel dividend: De dividendbetalingen van 000589 zijn de afgelopen 10 jaar volatiel geweest.
Groeiend dividend: De dividendbetalingen van 000589 zijn de afgelopen 10 jaar gestegen.
Dividendrendement versus markt
Guizhou TyreLtd Dividendrendement versus markt |
---|
Segment | Dividendrendement |
---|---|
Bedrijf (000589) | 3.7% |
Markt onderkant 25% (CN) | 0.6% |
Markt Top 25% (CN) | 2.2% |
Gemiddelde industrie (Auto Components) | 1.5% |
Analist prognose (000589) (tot 3 jaar) | 0% |
Opmerkelijk dividend: Het dividend van 000589 ( 3.67% ) is hoger dan dat van de onderste 25% van de dividendbetalers op de CN markt ( 0.58% ).
Hoog dividend: Het dividend van 000589 ( 3.67% ) behoort tot de top 25% van dividendbetalers in de CN markt ( 2.21% )
Winstuitkering aan aandeelhouders
Verdiendekking: Met zijn redelijk lage payout ratio ( 26.6% ) worden de dividendbetalingen van 000589 ruimschoots gedekt door de winst.
Contante uitbetaling aan aandeelhouders
Kasstroomdekking: Gezien de hoge cash payout ratio ( 3019.5% ) worden de dividendbetalingen van 000589 niet goed gedekt door de kasstromen.