This company listing is no longer active
Diebold Nixdorf Beheer
Beheer criteriumcontroles 1/4
De CEO Diebold Nixdorf is Octavio Marquez, benoemd in Mar2022, heeft een ambtstermijn van 1.42 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 5.66M, bestaande uit 13.8% salaris en 86.2% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.42% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde CHF 7.53K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.4 jaar en 1.8 jaar.
Belangrijke informatie
Octavio Marquez
Algemeen directeur
US$5.7m
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 13.8% |
Dienstverband CEO | 1.4yrs |
Eigendom CEO | 0.4% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 2.4yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 1.8yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$987m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$509m |
Dec 31 2022 | US$6m | US$780k | -US$581m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 5.66M ) Octavio } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Swiss markt ($USD 806.86K ).
Compensatie versus inkomsten: Er zijn onvoldoende gegevens om de beloning van Octavio te vergelijken met de prestaties van het bedrijf.
CEO
Octavio Marquez (55 yo)
1.4yrs
Tenure
US$5,660,334
Compensatie
Mr. Octavio Marquez serves as President and Chief Executive Officer of Diebold Nixdorf, Incorporated since March 11, 2022 and also serves as its Director since 2022 and also serves as its Chairman of the B...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
President | 1.4yrs | US$5.66m | 0.42% CHF 7.5k | |
Executive VP & COO | 2.8yrs | US$2.60m | 0.29% CHF 5.1k | |
Executive VP | 9.3yrs | US$1.92m | 0.19% CHF 3.5k | |
Executive Vice President of Corporate Development | 5.3yrs | US$1.98m | 0.067% CHF 1.2k | |
CFO & Executive VP | less than a year | geen gegevens | 0.024% CHF 434.8 | |
Senior VP & Chief Information Officer | 2yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
VP and Chief Ethics & Compliance Officer | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Senior Director of Corporate Communications | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Chief Marketing Officer | 5.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Executive VP & Chief People Officer | 1.6yrs | geen gegevens | 0.037% CHF 656.9 | |
Managing Director of Supply Chain - Asia Pacific | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
MD of South Asia & VP of Operations for Asia Pacific | 8.3yrs | geen gegevens | geen gegevens |
2.4yrs
Gemiddelde duur
53yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van WIN wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.4 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
President | 1.6yrs | US$5.66m | 0.42% CHF 7.5k | |
Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Lead Independent Director | 4.3yrs | US$224.67k | 0.30% CHF 5.3k | |
Independent Director | 4.3yrs | US$214.67k | 0.11% CHF 2.0k | |
Independent Director | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
Independent Director | 4.3yrs | US$212.17k | 0.045% CHF 806.5 | |
Independent Director | 1.8yrs | US$217.17k | 0.0067% CHF 118.8 |
1.8yrs
Gemiddelde duur
60yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van WIN wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.8 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.