De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!

medmix Beheer

Beheer criteriumcontroles 2/4

De CEO medmix's is Girts Cimermans, benoemd in Sep2021, heeft een ambtstermijn van 3.08 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt CHF 1.77M, bestaande uit 31.1% salaris en 68.9% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.017% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde CHF 70.13K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 3.1 jaar en 2.5 jaar.

Belangrijke informatie

Girts Cimermans

Algemeen directeur

CHF 1.8m

Totale compensatie

Percentage CEO-salaris31.1%
Dienstverband CEO3.1yrs
Eigendom CEO0.02%
Management gemiddelde ambtstermijn3.1yrs
Gemiddelde ambtstermijn bestuur2.5yrs

Recente managementupdates

Recent updates

medmix AG (VTX:MEDX) Looks Inexpensive After Falling 28% But Perhaps Not Attractive Enough

Aug 11
medmix AG (VTX:MEDX) Looks Inexpensive After Falling 28% But Perhaps Not Attractive Enough

medmix (VTX:MEDX) Is Reinvesting At Lower Rates Of Return

Dec 19
medmix (VTX:MEDX) Is Reinvesting At Lower Rates Of Return

An Intrinsic Calculation For medmix AG (VTX:MEDX) Suggests It's 21% Undervalued

Oct 27
An Intrinsic Calculation For medmix AG (VTX:MEDX) Suggests It's 21% Undervalued

Investors Could Be Concerned With medmix's (VTX:MEDX) Returns On Capital

Aug 16
Investors Could Be Concerned With medmix's (VTX:MEDX) Returns On Capital

There May Be Reason For Hope In medmix's (VTX:MEDX) Disappointing Earnings

Feb 28
There May Be Reason For Hope In medmix's (VTX:MEDX) Disappointing Earnings

medmix (VTX:MEDX) May Have Issues Allocating Its Capital

Jan 14
medmix (VTX:MEDX) May Have Issues Allocating Its Capital

Analyse CEO-vergoeding

Hoe is Girts Cimermans's beloning veranderd ten opzichte van medmix's winst?
DatumTotale vergoedingSalarisBedrijfswinsten
Jun 30 2024n/an/a

-CHF 2m

Mar 31 2024n/an/a

-CHF 750k

Dec 31 2023CHF 2mCHF 550k

CHF 300k

Sep 30 2023n/an/a

CHF 5m

Jun 30 2023n/an/a

CHF 10m

Mar 31 2023n/an/a

CHF 11m

Dec 31 2022CHF 2mCHF 550k

CHF 12m

Sep 30 2022n/an/a

CHF 21m

Jun 30 2022n/an/a

CHF 31m

Mar 31 2022n/an/a

CHF 37m

Dec 31 2021CHF 395kCHF 154k

CHF 44m

Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 2.09M ) Girts } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Swiss markt ($USD 1.29M ).

Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Girts is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.


CEO

Girts Cimermans (55 yo)

3.1yrs

Tenure

CHF 1,766,000

Compensatie

Mr. Girts Cimermans is Chief Executive Officer at medmix AG since September 2021. He has been President of the Applicator Systems (APS) division of Sulzer Ltd since October 21, 2019 until September 19, 202...


Leiderschapsteam

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
Girts Cimermans
Chief Executive Officer3.1yrsCHF 1.77m0.017%
CHF 70.1k
Jennifer Dean
Chief Financial Officer3.1yrsgeen gegevens0.0048%
CHF 19.8k
Sheel Gill
Head of M&A2.4yrsgeen gegevensgeen gegevens
Schops Xavier
Chief Legal Officerno datageen gegevens0.0023%
CHF 9.5k
Itee Satpathy
Chief Human Resourcesno datageen gegevensgeen gegevens

3.1yrs

Gemiddelde duur

55.5yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren management: Het managementteam van MEDX wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.1 jaar).


Bestuursleden

NaamPositieTenureCompensatieEigendom
David Metzger
Director2.5yrsCHF 144.00k0.0039%
CHF 15.7k
Susanne Hundsbæk-Pedersen
Directorless than a yeargeen gegevensgeen gegevens
Grégoire Poux-Guillaume
Independent Directorno dataCHF 167.00k0.11%
CHF 456.9k
Rene Willi
Director2.5yrsCHF 146.00k0.0015%
CHF 6.2k
Marco Musetti
Independent Vice Chairman of the Board3.1yrsCHF 163.00k0.032%
CHF 130.7k
Barbara Angehrn
Independent Director2.5yrsCHF 146.00k0.0015%
CHF 6.2k
Rob Hoedt
Independent Chairman2.5yrsCHF 302.00k0.0017%
CHF 6.9k
Daniel Flammer
Director2.5yrsCHF 146.00k0.0015%
CHF 6.2k

2.5yrs

Gemiddelde duur

55yo

Gemiddelde leeftijd

Ervaren bestuur: De raad van bestuur van MEDX wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.5 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.