Danone Beheer
Beheer criteriumcontroles 2/4
De CEO Danone is Antoine de Saint-Affrique, benoemd in Sep2021, heeft een ambtstermijn van 3.17 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt € 6.35M, bestaande uit 22% salaris en 78% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 0.001% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde CHF 360.02K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 4.5 jaar en 2.6 jaar.
Belangrijke informatie
Antoine de Saint-Affrique
Algemeen directeur
€6.4m
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 22.0% |
| Dienstverband CEO | 3.2yrs |
| Eigendom CEO | 0.0009% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 4.5yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 2.6yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €1b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €938m |
| Dec 31 2023 | €6m | €1m | €873m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €1b |
| Dec 31 2022 | €6m | €1m | €946m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €2b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €2b |
| Dec 31 2021 | €3m | €408k | €2b |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 6.71M ) Antoine } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Swiss markt ($USD 4.76M ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Antoine is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Antoine de Saint-Affrique (60 yo)
3.2yrs
Tenure
€6,353,410
Compensatie
Mr. Antoine Bernard de Saint-Affrique has been Independent Non-Executive Director of Burberry Group plc since January 01, 2021. Mr. de Saint-Affrique serves as Chief Executive Officer at Danone S.A. since...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Non-Independent Director | 3.2yrs | €6.35m | 0.00093% CHF 360.9k | |
| Chief Financial | 3.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| COO, Deputy CEO & End-to-end Design To Delivery Coordinator | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Head of IR & Financial Communication | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Group Deputy CEO | no data | €2.90m | geen gegevens | |
| Chief HR | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chief Sustainability and Strategic Business Development Officer | 7.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Group Deputy CEO | 3.2yrs | €316.30k | geen gegevens | |
| Senior VP of Essential Dairy & Plant Based Europe and Zone Study Leader Europe | 5.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| President of Greater China | 5.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| SVP of Esntl Dairy & Plant Based LATAM and Zone Study Leader LATAM | 7.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| SVP of SN Asia | 5.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
4.5yrs
Gemiddelde duur
57yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van DAN wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 4.5 jaar).
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Non-Independent Director | 2.6yrs | €6.35m | 0.00093% CHF 360.9k | |
| Independent Director | 1.9yrs | €106.00k | 0.00031% CHF 120.3k | |
| Independent Chairman of the Board | 3.9yrs | €650.00k | 0.00078% CHF 302.7k | |
| Independent Director | 2.1yrs | €110.00k | 0.00047% CHF 182.4k | |
| Independent Director | 2.6yrs | €134.00k | 0.00031% CHF 120.3k | |
| Independent Director | 1.3yrs | €68.50k | 0.00016% CHF 62.1k | |
| Independent Director | 2.6yrs | €126.00k | 0.00031% CHF 120.3k | |
| Lead Independent Director | 2.9yrs | €157.00k | 0.00031% CHF 120.3k | |
| Employees Representative Director | 10.2yrs | geen gegevens | 0% CHF 0 | |
| Employees Representative Director | 8.4yrs | geen gegevens | 0% CHF 0 | |
| Independent Director | 2.6yrs | €130.00k | 0.00016% CHF 62.1k |
2.6yrs
Gemiddelde duur
62yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van DAN wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 2.6 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.