De vertaling van deze pagina is experimenteel en in ontwikkeling. Uw is welkom!
Bergbahnen Engelberg-Trübsee-Titlis Beheer
Beheer criteriumcontroles 3/4
Momenteel beschikken wij niet over voldoende informatie over de CEO.
Belangrijke informatie
Norbert Patt
Algemeen directeur
n/a
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | n/a |
Dienstverband CEO | 13.9yrs |
Eigendom CEO | n/a |
Management gemiddelde ambtstermijn | 2.8yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 9.6yrs |
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Oct 31 2023 | n/a | n/a | CHF 10m |
Jul 31 2023 | n/a | n/a | CHF 8m |
Apr 30 2023 | n/a | n/a | CHF 6m |
Jan 31 2023 | n/a | n/a | CHF 5m |
Oct 31 2022 | n/a | n/a | CHF 3m |
Jul 31 2022 | n/a | n/a | CHF 3m |
Apr 30 2022 | n/a | n/a | CHF 3m |
Jan 31 2022 | n/a | n/a | -CHF 824k |
Oct 31 2021 | CHF 406k | CHF 343k | -CHF 5m |
Jul 31 2021 | n/a | n/a | -CHF 14m |
Apr 30 2021 | n/a | n/a | -CHF 24m |
Jan 31 2021 | n/a | n/a | -CHF 22m |
Oct 31 2020 | CHF 414k | CHF 351k | -CHF 20m |
Jul 31 2020 | n/a | n/a | -CHF 6m |
Apr 30 2020 | n/a | n/a | CHF 8m |
Jan 31 2020 | n/a | n/a | CHF 11m |
Oct 31 2019 | CHF 495k | CHF 252k | CHF 13m |
Jul 31 2019 | n/a | n/a | CHF 14m |
Apr 30 2019 | n/a | n/a | CHF 14m |
Jan 31 2019 | n/a | n/a | CHF 16m |
Oct 31 2018 | CHF 497k | CHF 252k | CHF 18m |
Jul 31 2018 | n/a | n/a | CHF 17m |
Apr 30 2018 | n/a | n/a | CHF 16m |
Jan 31 2018 | n/a | n/a | CHF 16m |
Oct 31 2017 | CHF 497k | CHF 252k | CHF 16m |
Compensatie versus markt: Er zijn onvoldoende gegevens om vast te stellen of de totale vergoeding van Norbert redelijk is in vergelijking met bedrijven van vergelijkbare omvang in de Swiss markt.
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Norbert is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Norbert Patt (61 yo)
13.9yrs
Tenure
CHF 406,000
Compensatie
Mr. Norbert Patt has been Managing Director and Chief Executive Officer of Bergbahnen Engelberg-Trübsee-Titlis AG since November 2010 and serves as its Member of the Executive Board.
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Member of the Executive Board | 13.9yrs | CHF 406.00k | geen gegevens | |
CFO, Deputy CEO & Member of the Executive Board | 7.1yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Sales & Member of the Executive Board | 13.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Marketing & Member of Executive Board | 4.3yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Communications Manager | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Cash Desk Team | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Slope & Rescue | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Revenue Manager | 2.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Ski Hut Stand | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Gastronomy | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
Head of Projects | 1.8yrs | geen gegevens | geen gegevens |
2.8yrs
Gemiddelde duur
47.5yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van TIBN wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.8 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Director | 12.6yrs | CHF 30.00k | geen gegevens | |
Director | 12.6yrs | CHF 30.00k | geen gegevens | |
Chairman of the Board | 10.8yrs | CHF 82.00k | geen gegevens | |
Vice Chairman of the Board | 9.6yrs | CHF 34.00k | geen gegevens | |
Director | 5.5yrs | CHF 30.00k | geen gegevens | |
Director | 6.8yrs | CHF 30.00k | geen gegevens | |
Director | 5.5yrs | CHF 30.00k | geen gegevens |
9.6yrs
Gemiddelde duur
60yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van TIBN wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 9.6 jaar).