Royal Wins Beheer
Beheer criteriumcontroles 0/4
De CEO Royal Wins is Peter Gan, benoemd in Apr2021, heeft een ambtstermijn van 1.42 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt CA$ 559.66K, bestaande uit 12.2% salaris en 87.8% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 6.68% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde CA$ 778.50K. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 1.4 jaar en 1.4 jaar.
Belangrijke informatie
Peter Gan
Algemeen directeur
CA$559.7k
Totale compensatie
| Percentage CEO-salaris | 12.2% |
| Dienstverband CEO | 1.4yrs |
| Eigendom CEO | 6.7% |
| Management gemiddelde ambtstermijn | 1.4yrs |
| Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 1.4yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
| Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CA$16m |
| Jun 30 2021 | CA$560k | CA$68k | -CA$11m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CA$2m |
| Jun 30 2020 | CA$135k | CA$64k | -CA$1m |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 427.29K ) Peter } ligt boven het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Canadian markt ($USD 166.81K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Peter is gestegen terwijl het bedrijf verliesgevend is.
CEO
Peter Gan (55 yo)
1.4yrs
Tenure
CA$559,660
Compensatie
Mr. Peter Gan serves as Chief Executive Officer and Director at Royal Wins Corporation since April 01, 2021 and served as its President. He serves as Chief Executive Officer of Royal Wins Ltd. He has been...
Leiderschapsteam
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.4yrs | CA$559.66k | 6.68% CA$ 778.5k | |
| Chief Financial Officer | 4.8yrs | CA$23.23k | 0.049% CA$ 5.8k | |
| COO & Director | 1.4yrs | CA$1.14m | 19.01% CA$ 2.2m | |
| Chief Technology Officer | 1.4yrs | geen gegevens | 9.82% CA$ 1.1m | |
| Communications Director | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Group Finance & HR Manager | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Corporate Secretary | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Chair of the Technical & Capital Markets Advisory Board | no data | geen gegevens | geen gegevens | |
| Member of the Technical & Capital Markets Advisory Board | no data | geen gegevens | geen gegevens |
1.4yrs
Gemiddelde duur
Ervaren management: Het managementteam van SKLL wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.4 jaar), wat duidt op een nieuw team.
Bestuursleden
| Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.4yrs | CA$559.66k | 6.68% CA$ 778.5k | |
| COO & Director | 1.4yrs | CA$1.14m | 19.01% CA$ 2.2m | |
| Chair of the Technical & Capital Markets Advisory Board | 1.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Member of the Technical & Capital Markets Advisory Board | 1.4yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Director | 4.8yrs | CA$86.49k | 2.33% CA$ 271.1k | |
| Independent Director | 1.7yrs | geen gegevens | geen gegevens | |
| Independent Chairman | less than a year | geen gegevens | geen gegevens | |
| Member of Advisory Board | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
1.4yrs
Gemiddelde duur
55yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van SKLL wordt niet als ervaren beschouwd (gemiddelde ambtstermijn 1.4 jaar), wat duidt op een nieuw bestuur.