Sierra Madre Gold and Silver Beheer
Beheer criteriumcontroles 4/4
De CEO Sierra Madre Gold and Silver is Alex Langer, benoemd in Oct2017, heeft een ambtstermijn van 7.08 jaar. De totale jaarlijkse vergoeding van { bedraagt $ 181.14K, bestaande uit 100% salaris en 0% bonussen, inclusief aandelen en opties van het bedrijf. bezit rechtstreeks 2.68% van de aandelen van het bedrijf, ter waarde CA$ 2.19M. De gemiddelde ambtstermijn van het managementteam en de raad van bestuur bedraagt respectievelijk 2.3 jaar en 3.9 jaar.
Belangrijke informatie
Alex Langer
Algemeen directeur
US$181.1k
Totale compensatie
Percentage CEO-salaris | 100.0% |
Dienstverband CEO | 7.1yrs |
Eigendom CEO | 2.7% |
Management gemiddelde ambtstermijn | 2.3yrs |
Gemiddelde ambtstermijn bestuur | 3.9yrs |
Recente managementupdates
Recent updates
Analyse CEO-vergoeding
Datum | Totale vergoeding | Salaris | Bedrijfswinsten |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -US$10m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$9m |
Dec 31 2023 | US$181k | US$181k | -US$40m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$39m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$34m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$34m |
Dec 31 2022 | US$381k | US$177k | -US$3m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$4m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$5m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$6m |
Dec 31 2021 | US$190k | US$190k | -US$6m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$5m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$4m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$1m |
Dec 31 2020 | US$94k | US$94k | -US$946k |
Compensatie versus markt: De totale vergoeding ($USD 181.14K ) Alex } is ongeveer het gemiddelde voor bedrijven van vergelijkbare omvang in de Canadian markt ($USD 173.14K ).
Compensatie versus inkomsten: De vergoeding van Alex is het afgelopen jaar in lijn geweest met de bedrijfsprestaties.
CEO
Alex Langer (38 yo)
7.1yrs
Tenure
US$181,136
Compensatie
Mr. Alexander Langer, also known as Alex, serves as Independent Director at Reyna Gold Corp. since January 28, 2021. Mr. Alexander Langer Serves as a Director since February 3, 2022 at Li-FT Power Ltd. and...
Leiderschapsteam
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman & COO | 3.9yrs | US$108.68k | 2.55% CA$ 2.1m | |
CEO, President & Director | 7.1yrs | US$181.14k | 2.68% CA$ 2.2m | |
Chief Financial Officer | 2.3yrs | US$90.57k | 0.35% CA$ 288.7k | |
VP of Exploration & Director | no data | US$50.94k | 0.14% CA$ 116.6k | |
Controller & Corporate Secretary | 2.3yrs | US$101.89k | 0.43% CA$ 351.1k | |
Manager of Corporate Development | less than a year | geen gegevens | geen gegevens |
2.3yrs
Gemiddelde duur
64yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren management: Het managementteam van SM wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 2.3 jaar).
Bestuursleden
Naam | Positie | Tenure | Compensatie | Eigendom |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman & COO | 3.9yrs | US$108.68k | 2.55% CA$ 2.1m | |
CEO, President & Director | 7.1yrs | US$181.14k | 2.68% CA$ 2.2m | |
VP of Exploration & Director | 3.9yrs | US$50.94k | 0.14% CA$ 116.6k | |
Independent Director | 3.9yrs | US$27.17k | 1.26% CA$ 1.0m | |
Independent Director | 2.8yrs | US$24.15k | geen gegevens | |
Independent Lead Director | 3.9yrs | US$27.17k | 1.14% CA$ 931.6k |
3.9yrs
Gemiddelde duur
54yo
Gemiddelde leeftijd
Ervaren bestuur: De raad van bestuur van SM wordt beschouwd als ervaren (gemiddelde ambtstermijn 3.9 jaar).